การจ้างงานของชาวต่างชาติในฐานะพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายปัจจุบันได้รับอนุญาตเมื่อมีสิทธิบัตรที่เหมาะสม ออกให้เมื่อชาวต่างชาติเดินทางมาถึงรัสเซียหลังจากได้รับการลงทะเบียนชั่วคราว ระยะเวลาสิทธิบัตรมีจำกัดและต้องต่ออายุในเวลาที่เหมาะสม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ต่ออายุสิทธิบัตรสำหรับงานเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ หากแผนของคุณต้องการทำงานต่อไปในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ของสิทธิบัตรสำหรับการดำเนินกิจกรรมการจ้างงานสามารถขยายออกไปได้เป็นระยะเวลาหนึ่งถึงสามเดือนหลายครั้ง ระยะเวลารวมของเอกสารดังกล่าว รวมทั้งการขยายระยะเวลาของเอกสารต้องไม่เกินสิบสองเดือน
ขั้นตอนที่ 2
ชำระภาษี - จำนวนเงินคงที่ในรูปแบบของรายได้ส่วนบุคคลล่วงหน้า จากนั้นสิทธิบัตรจะได้รับการต่ออายุโดยอัตโนมัติ จำนวนเงินที่ชำระล่วงหน้าจะคำนวณตามระยะเวลาที่จะต่ออายุสิทธิบัตร สำหรับชาวต่างชาติ ภาษีคงที่ถูกกำหนดให้เท่ากับหนึ่งพันรูเบิล
ขั้นตอนที่ 3
จ่ายภาษีตรงเวลา ในกรณีนี้ คุณไม่จำเป็นต้องติดต่อบริการย้ายข้อมูล การชำระภาษีข้างต้นสามารถทำได้ในธนาคารใด ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 4
เก็บใบเสร็จรับเงินทั้งหมดสำหรับภาษีที่ชำระแล้ว มิฉะนั้น สิทธิบัตรสำหรับงานอาจถูกยกเลิก ใบเสร็จรับเงินเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการยืนยันว่าพลเมืองต่างชาติได้รับการว่าจ้างอย่างถูกต้องตามกฎหมายโดยพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 5
ขอใบอนุญาตทำงานเพิ่มเติมจากสิทธิบัตรหากคุณเป็นลูกจ้างโดยเจ้าของคนเดียว หากคุณเป็นพนักงานของนิติบุคคล ก็เพียงพอแล้วที่จะมีสิทธิบัตรสำหรับงานดังกล่าวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย
ขั้นตอนที่ 6
นำไปใช้กับหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Migration Service ของรัสเซียเพื่อขอขยายสิทธิบัตรสำหรับการทำงาน หากเอกสารนี้ถูกยกเลิก สาเหตุอาจเป็นเพราะภาษีค้างชำระตรงเวลาและหมดอายุหนึ่งปีนับแต่วันที่ออกเอกสารข้างต้น
ขั้นตอนที่ 7
ขอรับสิทธิบัตรใหม่เมื่อสิทธิบัตรฉบับเก่ามีอายุครบสิบสองเดือนนับแต่วันที่จดทะเบียน การออกเอกสารใหม่ที่อนุญาตให้คุณทำงานโดยไม่ผิดกฎหมายนั้นเกิดขึ้นเมื่อลงทะเบียน
