ทำไมต้องนับประสบการณ์ และทำไมเราถึงต้องการมัน? ประการแรกจำนวนผลประโยชน์การลาป่วยและจำนวนเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพขึ้นอยู่กับขนาดของมัน นอกจากนี้ ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานพิเศษ (เช่น ประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในอุตสาหกรรม ในองค์กรที่แยกจากกัน) ทำให้พนักงานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ ค่าตอบแทน และการเพิ่มค่าจ้าง การคำนวณอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญมาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
วันนี้สิ่งต่อไปนี้มีความเกี่ยวข้อง:
• ประสบการณ์พิเศษ การคำนวณประสบการณ์พิเศษเป็นไปตามระเบียบที่พัฒนาขึ้นในอุตสาหกรรม องค์กร องค์กร ตามกฎแล้วจะมีรายละเอียดขั้นตอนการคำนวณประสบการณ์ดังกล่าว
• ประสบการณ์การประกันภัย (ระยะเวลารวมของกิจกรรมแรงงาน การบริการ งานสังคมสงเคราะห์ ฯลฯ ในระหว่างที่เงินสมทบประกันเข้ากองทุนประกันสังคม กองทุนบำเหน็จบำนาญ)
เมื่อคำนวณระยะเวลาประกันสำหรับการลาป่วยจะพิจารณาระยะเวลาการชำระเบี้ยประกันให้กับ FSS หากคุณมีประสบการณ์การประกัน 8 ปีขึ้นไป ค่าลาป่วย 100%
ในการคำนวณระยะเวลาประกันเมื่อกำหนดเงินบำนาญแรงงานจะคำนึงถึงระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วย มาตรา 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" มีรายการระยะเวลาทั้งหมดที่รวมอยู่ในระยะเวลาประกันนอกเหนือจากระยะเวลาของกิจกรรมแรงงาน
ขั้นตอนที่ 2
ระยะเวลาของการบริการคำนวณตามรายการในสมุดงานของพนักงาน ในกรณีที่ไม่มีการบันทึกช่วงเวลาการทำงาน การบริการ ฯลฯ ของพนักงานในสมุดงาน พื้นฐานอาจเป็น:
• สัญญาจ้างงาน;
• ใบรับรองของแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น ยืนยันระยะเวลาการทำงานหรือบริการ;
• หนังสือรับรองการโอนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 3
คุณสามารถใช้โปรแกรมพิเศษเพื่อคำนวณประสบการณ์ได้อย่างถูกต้อง พวกเขามีกฎพื้นฐานสำหรับการคำนวณประสบการณ์การประกันภัย
หรือจะอ่านด้วยตนเองก็ได้ เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด จำไว้ว่าเมื่อคำนวณทุก ๆ 30 วันจะถูกนับเป็นเดือน และ 12 เดือนเป็นปี
ลองพิจารณาตัวอย่าง: วันที่จ้างคือ 2549-12-26 วันที่เลิกจ้างคือ 2552-14-03 ลบวันที่เริ่มต้นจากวันที่สิ้นสุด
เริ่มต้นด้วยวัน - คุณต้องลบ 26 จาก 14 สำหรับสิ่งนี้เราใช้เวลา 1 เดือน (30 วัน) เป็นผลให้: 44-26 = 18 วัน
จากนั้นนับเดือน - จาก 2 (หายไปหนึ่งเดือนเมื่อคำนวณวัน) ลบ 12 ในการทำเช่นนี้ใช้เวลา 1 ปี (12 เดือน) รวม: 14-12 = 2 เดือน
สุดท้าย นับปี 2552-2549-1 = 2 ปี
จากผลการคำนวณ ปรากฏว่า ประสบการณ์ช่วงระยะเวลา 2 ปี 2 เดือน 18 วัน
ขั้นตอนที่ 4
ระยะเวลาในการให้บริการทั้งหมดจะกำหนดตามวิธีที่อธิบายไว้ข้างต้น (เริ่มจากวัน) โดยเพิ่มประสบการณ์ในช่วงเวลาดังกล่าว
ตัวอย่างเช่น 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d