กฎหมายที่เปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งแนะนำการแก้ไขใหม่ทั้งหมดในขั้นตอนการคำนวณอาวุโส และแม้กระทั่งสำหรับนักบัญชีที่มีประสบการณ์ แต่ละกรณีของการคำนวณดังกล่าวเป็นงานใหม่และไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณคำนวณความอาวุโส ให้รู้ว่าความอาวุโสมีสามประเภท ประสบการณ์การประกันภัยหรือการทำงาน ประสบการณ์ราชการ และประสบการณ์การทำงานพิเศษ ซึ่งคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานหรือกิจกรรมทางสังคมในสภาวะพิเศษ (อุตสาหกรรมอันตราย ทำงานในสภาพอากาศที่รุนแรง และพื้นที่ที่ได้รับรังสีกัมมันตภาพรังสี) ช่วงเวลาของกิจกรรมแรงงานดังกล่าวเป็นพื้นฐานสำหรับการจัดตั้งบำเหน็จบำนาญพิเศษเช่นเดียวกับเงินบำนาญสำหรับผู้อาวุโส
ขั้นตอนที่ 2
ทำงานกับสมุดงานของพนักงานซึ่งเป็นเอกสารหลักในการพิสูจน์ประสบการณ์การทำงาน ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 555 ลงวันที่ 07.24.02 ในกรณีที่เธอไม่อยู่ สัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร สัญญาที่มีลักษณะทางแพ่ง ฯลฯ ได้รับการยอมรับเพื่อยืนยันระยะเวลาการทำงาน ในปัจจุบัน เงื่อนไขหลักสำหรับการรวมงวดคือการชำระเงินที่ต้องชำระในช่วงเวลาเหล่านี้ กล่าวคือ เงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับ ความละเอียดยังประกอบด้วยรูปแบบของใบรับรองเพื่อยืนยันระยะเวลาที่รวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัย
ขั้นตอนที่ 3
ตามพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 555 และกฎหมายฉบับที่ 173-FZ ให้ตรวจสอบบันทึกและเอกสารทั้งหมดสำหรับพนักงานรายนี้ กำหนดระยะเวลาที่รวมอยู่ในการคำนวณเงินบำนาญ เน้นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญพิเศษ ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 4
คำนวณระยะเวลาการทำงานที่ต้องการในลำดับปฏิทินโดยยึดตามปีเต็ม (12 เดือน) นอกจากนี้ ทุก ๆ สามสิบวันจะถูกแปลเป็นเดือน และทุก ๆ สิบสองเดือนจะถูกแปลเป็นปีเต็ม เพื่อความสะดวก ให้เขียนช่วงเวลาเหล่านี้ในคอลัมน์ตามวันที่จ้างและออกจากงาน หากมีหลายช่วงเวลาที่เลือกรวมสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในช่วงเวลาเดียวกัน ระบบจะใช้ช่วงเวลาที่พนักงานเลือก
ขั้นตอนที่ 5
ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณของคุณโดยใช้โปรแกรมสำหรับคำนวณประสบการณ์การประกันภัย พวกเขาสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ต แต่อย่าขี้เกียจเกินไปที่จะคำนวณทุกอย่างด้วยตัวเองในครั้งแรก