กิจกรรมองค์กรได้กลายเป็นส่วนสำคัญในชีวิตขององค์กรรัสเซีย ตอนนี้กลายเป็นแฟชั่นที่จะเฉลิมฉลองวันเกิดของพนักงานไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึง บริษัท ด้วย ควรคิดให้ดีว่าจะจัดงานนี้อย่างไรให้จดจำไปอีกนาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตัดสินใจว่าจะจัดงานฉลองที่ไหน คุณสามารถฉลองวันครบรอบของคุณในร้านอาหาร บนเรือ หรือในสำนักงาน หากตัวเลือกเหล่านี้ดูไม่น่าสนใจและน่าสนใจสำหรับคุณ ให้หาที่ที่แปลกใหม่ขึ้นมา เช่น ไปเที่ยวบ้านพักตากอากาศหรือไปเที่ยวธรรมชาติ
ขั้นตอนที่ 2
คิดถึงสถานการณ์ของวันหยุด แค่รวบรวมพนักงานทั้งหมดไว้ในที่เดียวและจัดโต๊ะอาหารไม่เพียงพอ คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับวันครบรอบที่น่าจดจำอย่างแท้จริง ควรมีบุคคลหรือกลุ่มบุคคล (หากบริษัทใหญ่) ที่จะมีส่วนร่วมในการวางแผนและจัดงาน คุณสามารถสร้างสคริปต์เองหรือดูสิ่งที่เหมาะสมบนอินเทอร์เน็ต ปาร์ตี้ตามธีมเป็นที่นิยมมากในขณะนี้
ขั้นตอนที่ 3
ตัดสินใจว่าใครจะเข้าร่วมงานปาร์ตี้ คุณจะเชิญพนักงานทุกคนหรือจะจำกัดตัวเองให้อยู่แค่ผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น? คุณอยากเห็นคู่ไหนในงานฉลอง? คุณจะบอกชื่อสื่อไหม และถ้าใช่ คุณจะตั้งชื่อสื่อว่าอะไร การแก้ปัญหาของคำถามสุดท้ายจะต้องดำเนินการอย่างระมัดระวัง เพราะจะขึ้นอยู่กับว่างานของคุณจะครอบคลุมที่ไหนและในแง่ใด
ขั้นตอนที่ 4
ส่งคำเชิญวันครบรอบของคุณ คุณสามารถออกแบบในลักษณะดั้งเดิมเพื่อกระตุ้นความสนใจของผู้รับ ในคำเชิญ อย่าลืมเขียนเหตุผลของวันหยุด เวลาและสถานที่จัด ควรมีข้อมูลติดต่อด้วย
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณต้องการจัดงานวันหยุดที่ยิ่งใหญ่ เชิญดาราธุรกิจการแสดง จัดคอนเสิร์ต จัดการแข่งขันต่างๆ ปิดท้ายการเฉลิมฉลองด้วยโต๊ะบุฟเฟ่ต์สุดอลังการ อย่าลืมนักข่าว หากพวกเขาชอบทุกอย่าง ความคิดเห็นเกี่ยวกับวันครบรอบของบริษัทของคุณก็จะดีขึ้น
ขั้นตอนที่ 6
เชิญพนักงานและครอบครัวเข้าร่วมในวันหยุด หากคุณต้องการกระชับความสัมพันธ์ภายในองค์กร จัดการแข่งขันแรลลี่มากขึ้น ให้รางวัลพนักงานที่ดีที่สุด และเปิดเผยโอกาสในการพัฒนาของบริษัท ทั้งหมดนี้จะทำให้วันครบรอบปีที่น่าจดจำอย่างแท้จริง