สัญญาจ้างงานกับครูอนุบาลอาจถูกยกเลิกได้หากได้รับใบสมัครเลิกจ้างด้วยความเต็มใจเช่นเดียวกับความคิดริเริ่มของการบริหารตามมาตรา 336 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับประเภทการศึกษาที่ไม่เหมาะสม สำหรับการใช้ความรุนแรงทางร่างกายหรือจิตใจต่อนักเรียน หรือการขาดงานและการละเมิดวินัยแรงงานซ้ำแล้วซ้ำเล่า การเลิกจ้างแต่ละประเภทจะต้องทำให้เป็นทางการอย่างเหมาะสม
จำเป็น
- - คำแถลง;
- - คำสั่ง;
- - กระทำ;
- - การลงโทษเป็นลายลักษณ์อักษร
- - คำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษร;
- - การสอบสวนอย่างเป็นทางการ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากต้องการเลิกจ้างครูตามเจตจำนงเสรีของคุณเอง คุณจะได้รับใบสมัครล่วงหน้า 14 วัน ตามข้อตกลงของคู่กรณีคุณมีสิทธิ์เลิกจ้างโดยไม่ต้องทำงาน หากครูแสดงความปรารถนาที่จะลาออกในขณะที่ถูกคุมประพฤติ จะต้องได้รับใบสมัครก่อนเลิกจ้างไม่เกินสามวัน
ขั้นตอนที่ 2
ในวันที่เลิกจ้าง ให้ออกคำสั่ง ชำระเงินเต็มจำนวนกับพนักงาน จ่ายเงินเดือนปัจจุบัน ค่าชดเชยวันหยุด และจำนวนเงินอื่นๆ ที่ครบกำหนด ออกเอกสารทั้งหมดและสมุดงาน
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณไล่ครูออกตามมาตรา 336 วรรคสองซึ่งกำหนดไว้สำหรับการยุติการใช้แรงงานเพียงฝ่ายเดียวสำหรับวิธีการเลี้ยงดูที่ไม่เหมาะสมด้วยการใช้ความรุนแรงทางจิตใจและร่างกายต่อเด็ก คุณต้องมีหลักฐานที่ชัดเจนและดำเนินการสอบสวนอย่างเป็นทางการ.
ขั้นตอนที่ 4
ดำเนินการสอบสวนอย่างเป็นทางการ จัดตั้งคณะกรรมการจากเจ้าหน้าที่ธุรการของโรงเรียนอนุบาล เชิญตัวแทนที่ได้รับมอบอำนาจจากแผนกการศึกษาของอำเภอ ร่างการฝ่าฝืนหน้าที่ ออกการลงโทษเป็นลายลักษณ์อักษร จากนั้นคุณสามารถยกเลิกสัญญาจ้างกับครูได้เพียงฝ่ายเดียว
ขั้นตอนที่ 5
ท่านสามารถพิจารณาคำให้การของพยานได้โดยแนบพยานหลักฐานประกอบการกระทำดังกล่าวเพื่อเป็นหลักฐานการละเมิดหน้าที่ราชการ การปฏิบัติต่อเด็กอย่างหยาบคาย ความรุนแรงทางร่างกายหรือจิตใจ เกือบทุกสถาบันดูแลเด็กมีกล้องวงจรปิด ซึ่งสามารถใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมของครูและทัศนคติของเขาที่มีต่อเด็ก ส่วนใหญ่หลังจากการเลิกจ้างตามมาตรา 336 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียการสอบสวนทางอาญาตามมาและนักการศึกษาจะถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางปกครองหรือทางอาญา
ขั้นตอนที่ 6
หากครูละเมิดวินัยแรงงานซ้ำ ๆ ข้ามมาสายมาทำงานในสภาพที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์หรือมึนเมาคุณมีสิทธิ์ที่จะไล่เขาออกตามมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 7
ในการบอกเลิกสัญญาฝ่ายเดียว จัดทำการละเมิด ขอคำอธิบายเกี่ยวกับการประพฤติผิดเป็นลายลักษณ์อักษร ออกค่าปรับเป็นลายลักษณ์อักษร ออกคำสั่ง ชำระเงินเต็มจำนวน มอบสมุดงาน