กระแสของการกุศลที่กำลังมาแรงในปัจจุบันนี้ ก่อให้เกิดคนจำนวนมากในพื้นที่นี้ที่ต้องการยกระดับตัวเองด้วยค่าใช้จ่ายของคนอื่น แน่นอนว่าการทำความดีควรทำโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย แต่ถ้ากองทุนมีขนาดใหญ่ไม่ช้าก็เร็วคำถามก็เกิดขึ้นจากการขยายพนักงานของพนักงานที่จะไม่ทำงานฟรี การทำงานการกุศลและในขณะเดียวกันก็สร้างรายได้อย่างถูกกฎหมายจริงหรือ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
มูลนิธิการกุศลเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและมีรูปแบบการจัดเก็บภาษีที่เรียบง่าย กฎบัตรของมูลนิธิจำเป็นต้องระบุเปอร์เซ็นต์ของการบริจาคเป้าหมายที่องค์กรมีสิทธิ์ใช้โดยตรงสำหรับความต้องการของมูลนิธิ จำนวนนี้ต้องไม่เกิน 30% ของรายได้แต่ละรายการ
ขั้นตอนที่ 2
ดอกเบี้ยที่ได้สามารถนำมาใช้สำหรับการเช่าสถานที่, เงินเดือนของพนักงาน, การสนับสนุนสำนักงาน, ค่าขนส่ง
ขั้นตอนที่ 3
พนักงานกองทุนทุกคนต้องได้รับการสรรหาอย่างเป็นทางการและเก็บภาษีตามนั้น เพื่อช่วยให้คุณมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมกับอาสาสมัครที่ร่วมมือกับมูลนิธิบนพื้นฐานฟรี ในกรณีนี้ บุคลากรทางการจะลดลงอย่างมาก เหลือเพียงตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไปและนักบัญชีเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 4
ตามกฎแล้วจะใช้เงินจำนวนมากในการเช่าสำนักงาน คุณต้องคิดเกี่ยวกับความเหมาะสมในการละทิ้งสำนักงานและเพื่อให้การประชุมทั้งหมดจัดขึ้นในที่ที่เป็นกลาง ผู้มีอุปการคุณสามารถรับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดได้จากเว็บไซต์ของมูลนิธิ
ขั้นตอนที่ 5
คุณสามารถหาสถานที่ฟรีได้ เช่น สำนักงานตามมหาวิทยาลัย บริษัทขนาดใหญ่ หรือศูนย์สร้างสรรค์สำหรับเด็ก คุณสามารถไปที่ DEZ ในพื้นที่ของคุณและรับข้อมูลเกี่ยวกับการเช่าพิเศษในพื้นที่ จากนั้นเขียนคำร้องที่ส่งถึงนายอำเภอหรือนายกเทศมนตรีของเมืองเพื่อขอให้ได้รับพื้นที่ฟรีสำหรับกองทุน
ขั้นตอนที่ 6
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางสามารถชดเชยได้ด้วยความช่วยเหลือจากอาสาสมัครคนเดียวกันทั้งหมด - เพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมในการส่งมอบสิ่งของที่จำเป็นให้กับผู้รับผลประโยชน์ และยังใช้สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและเพื่อการกุศลอีกด้วย
ขั้นตอนที่ 7
ดังนั้น หากกองทุนไม่มีสถานที่หรือการขนส่งในงบดุล และมีพนักงานเพียงสองคนเท่านั้นที่ทำงาน คุณสามารถหักเงินบริจาคตามกฏหมาย 30% ดังกล่าวเป็นรายเดือนเข้ากองทุนเงินเดือนได้ อย่าลืมว่าเป้าหมายหลักของมูลนิธิการกุศลคือการช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ไม่ใช่การเพิ่มพูนส่วนตัว