นายจ้างแต่ละคนต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญให้แก่ลูกจ้างเป็นรายเดือน หน้าที่ของการคำนวณและการจ่ายเงินสมทบได้รับมอบหมายให้ฝ่ายบัญชี
ประเภทและคุณสมบัติของการจ่ายเงินสมทบกองทุน
เป็นรายเดือน ฝ่ายบัญชีต้องคำนวณและโอนเงินสมทบสำหรับพนักงานแต่ละคนไปยัง FIU นอกจากเงินบำนาญแล้ว ยังจำเป็นต้องบริจาคให้กับ FFOMS และ FSS
ความหมายของการจ่ายเงินภาคบังคับมีดังนี้: นายจ้างชำระเงินและเมื่อถึงเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยเงินจะทำการชำระเงิน ตัวอย่างเช่น ด้วยการลาป่วย FSS จะจ่ายผลประโยชน์สำหรับการไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงาน และ PFR จะจ่ายเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่กฎหมายกำหนด
สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่านายจ้างทำเงินบำนาญและเงินสมทบทั้งหมดด้วยค่าใช้จ่ายของตนเองและไม่สามารถหักออกจากเงินเดือนของพนักงานได้ พนักงานจ่ายเฉพาะภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเท่านั้น (13%)
นายจ้างทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ (ผู้ประกอบการรายบุคคล OJSC, LLC หรือ CJSC) รวมถึงบุคคลที่ใช้แรงงานจ้างจะต้องทำการหักเงินตามกฎหมาย ในเวลาเดียวกัน พนักงานสามารถทำงานได้ทั้งภายใต้สัญญาจ้าง (พร้อมสมุดงาน) และภายใต้กฎหมายแพ่งอย่างใดอย่างหนึ่ง นายจ้างยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ
เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มทุนและส่วนประกัน ในปี 2014 ไม่มีการจ่ายเงินให้กับส่วนที่ได้รับทุน เงินทั้งหมดจะไปที่ส่วนประกัน
เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ: ขั้นตอนการสะสม
ฝ่ายบัญชีจะรับเงินสมทบดังนี้ เงินที่จ่ายให้กับพนักงานทั้งหมด (เงินเดือน โบนัส ฯลฯ) จะถูกคูณด้วยอัตราการประกันเป็นเปอร์เซ็นต์ สูตรนี้จะเหมือนกันสำหรับทุกบริษัท และไม่ขึ้นกับระบบภาษี (OSNO, UTII หรือ STS) มีผลกับอัตราการประกันเท่านั้น
โดยทั่วไป ฝ่ายบัญชีจะคำนวณเป็นรายเดือน 22% ของเงินเดือนพนักงานใน FIU เมื่อเงินเดือนถึงระดับที่สูงกว่า 624,000 รูเบิล อัตราภาษีคือ 10% ตัวอย่างเช่นด้วยเงินเดือน 20,000 รูเบิล แผนกบัญชีมีค่าใช้จ่ายรายเดือน 4.4 พันรูเบิล
บางบริษัทมีอัตราเบี้ยประกันพิเศษ ตัวอย่างเช่น สำหรับอุตสาหกรรมไอที 8% สำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง - 20% ในทางกลับกัน นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันภัยในอัตราที่เพิ่มขึ้น + 6% เมื่อเทียบกับรายได้ของพนักงานที่ทำงานหนัก
ขั้นตอนการจ่ายเงินสมทบให้กับ FIU
นายจ้างต้องชำระเงินทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนดภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่รายงาน เช่น เงินเดือน ก.ย. - 15 ต.ค. เบี้ยประกันทั้งหมดชำระที่ KBK 392 1 02 02010 06 1000 160 โดยสั่งจ่ายครั้งเดียว
สำหรับการบริจาคที่จ่ายทั้งหมด นายจ้างรายงานต่อ FIU เป็นรายไตรมาส การคำนวณทางบัญชีทั้งหมดจะต้องส่งไม่เกินวันที่ 15 พฤษภาคม สิงหาคม พฤศจิกายน และกุมภาพันธ์