ในบริบทของวิกฤตโลก การล้มละลายขององค์กรไม่ว่ารูปแบบใดเป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลาย องค์กรสามารถประกาศล้มละลายได้โดยศาลหลังจากพิจารณาคดีและตรวจสอบเอกสารทางการเงินเท่านั้น ประการแรก บัญชีของบุคคลล้มละลาย สินทรัพย์ทางการเงินและทรัพย์สินถูกยึด สิ่งนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าคนที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีงานทำไม่สามารถรับเงินที่หามาได้ กฎหมายของรัฐบาลกลาง 127-F3 จำเป็นต้องชำระหนี้ค่าจ้างให้กับพนักงานในสถานที่ที่สอง
จำเป็น
- - ยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ
- - รายการประสิทธิภาพ;
- - คำแถลงต่อปลัดอำเภอ;
- - รายงานการประชุมสหภาพแรงงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากบริษัทของคุณหยุดทำงานเนื่องจากการล้มละลายทางการเงินและคุณไม่ได้รับค่าจ้าง หนี้นี้ถือเป็นหนี้เจ้าหนี้ กล่าวคือ คุณจะสามารถรับเงินตามกฎหมายได้ก็ต่อเมื่อศาลมีคำตัดสินว่าล้มละลายเท่านั้น เมื่อศาลจะแต่งตั้ง กรรมาธิการล้มละลายเพื่อขายทรัพย์สินและทรัพย์สินของบริษัท
ขั้นตอนที่ 2
น่าเสียดายที่ช่วงเวลานี้สามารถยืดออกไปได้ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป จนกว่าศาลจะมีคำสั่งให้ชำระหนี้และขายทรัพย์สินไม่มีพนักงานคนใดคนหนึ่งจะได้รับเงินที่ได้รับ
ขั้นตอนที่ 3
ในระหว่างการสอบสวนและการพิจารณาคดี ให้ยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ ณ ที่อยู่อาศัยของคุณหรือที่สถานที่ตั้งของธุรกิจ ระบุความต้องการทั้งหมดของคุณในใบสมัคร ระบุจำนวนหนี้คงค้าง คุณยังสามารถระบุจำนวนเงินค่าชดเชยสำหรับความเสียหายที่มิใช่ตัวเงิน ศาลจะออกคำตัดสินบนพื้นฐานของการที่คุณจะได้รับหมายบังคับคดี
ขั้นตอนที่ 4
ด้วยคำสั่งประหารชีวิต คุณสามารถติดต่อกรรมาธิการล้มละลายได้อย่างอิสระหรือมอบหมายให้ฝ่ายปลัดอำเภอ หากคุณไม่สามารถหรือไม่ต้องการวิ่งเป็นวงกลมเพื่อรับเงินที่ได้รับตามกฎหมาย ให้ยื่นคำร้องกับปลัดอำเภอ บนพื้นฐานของคำสั่งประหารชีวิต บริการเหล่านี้จำเป็นต้องจัดการกับการทวงถามหนี้โดยที่คุณไม่ต้องมีส่วนร่วม
ขั้นตอนที่ 5
คณะกรรมการสหภาพแรงงานหรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ ต้องมีการประชุมใหญ่ของพนักงาน ในระหว่างการประชุม ควรมีการบันทึกรายงานการประชุมและบันทึกข้อกำหนดทั้งหมดที่เสนอมา รายงานการประชุมได้รับการลงนามโดยสมาชิกทุกคนในการประชุม เอกสารที่ร่างขึ้นพร้อมกับข้อกำหนดในการยื่นข้อเสนอจะถูกโอนไปยังผู้ชำระบัญชี
ขั้นตอนที่ 6
และทุกอย่างจะดีและถูกกฎหมาย แต่ก็ใช้ได้ผล