สหภาพแรงงานไม่มีอยู่ในทุกองค์กร อย่างไรก็ตาม นี่เป็นแผนกที่จำเป็นสำหรับพนักงานมาก เขาเป็นคนควบคุมการปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแรงงานโดยนายจ้างและช่วยพนักงานในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทั้งหมด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เตรียมขาตั้งข้อมูลเพื่อตกแต่งมุมสหภาพแรงงาน อันที่สบายที่สุดมีปกอ่อนซึ่งติดประกาศด้วยหมุด ขาตั้งที่มีกระเป๋าพลาสติก A4 เป็นเรื่องของอดีต ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยไม่พอดีกับกระดาษขนาดมาตรฐานเสมอไป
ขั้นตอนที่ 2
ตั้งชื่อจุดยืนของคุณ วางไว้ตรงกลางใกล้กับขอบด้านบน คุณสามารถใช้ข้อมูลมาตรฐาน: "ข้อมูลที่เป็นประโยชน์", "ข่าวสหภาพแรงงาน", "ข้อมูล" หรือคิดขึ้นมาเองโดยสะท้อนถึงขอบเขตขององค์กรที่คุณทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
แบ่งกระดานข่าวออกเป็นสองส่วน หนึ่ง ใส่คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยที่สุด เช่น การลดขนาด ค่าล่วงเวลา เป็นต้น แต่ละบริษัทมีของตัวเอง และผู้นำสหภาพแรงงานจะต้องตระหนักถึงเหตุการณ์ภายในองค์กรเสมอ ในอีกครึ่งหนึ่งของอัฒจันทร์ โพสต์แสดงความยินดีในวันหยุด ภาพถ่ายพนักงานที่เก่งที่สุด ฮีโร่ประจำวัน และอื่นๆ เมื่อต้องการประกาศบางสิ่งที่สำคัญมาก ให้แนบหัวข้อ "ด่วน" เน้นสีแดงด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่
ขั้นตอนที่ 4
ทำกระเป๋า "ข้อเสนอแนะและความปรารถนา" ไว้บนขาตั้ง สิ่งนี้จะสร้างการตอบรับจากพนักงานของคุณ แม้ว่าจดหมายจะไม่ระบุชื่อ แต่ก็สามารถให้ข้อมูลที่จะไม่ถูกแบ่งปันในการประชุม
ขั้นตอนที่ 5
วางตารางถัดจากแท่นข้อมูลและวางสำเนารหัสแรงงานหลายชุดไว้ คั่นหน้าส่วนที่สำคัญที่สุด - การเลิกจ้าง ชั่วโมงการทำงาน สุขอนามัยในที่ทำงาน ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 6
หากมีที่ว่างให้โพสต์ภาพพนักงานที่ทำงานบนผนัง หากบริษัทของคุณเป็นบริษัทผู้ผลิต ให้โพสต์ตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่มุมสหภาพของคุณ ตกแต่งห้องด้วยดอกไม้ในร่มและเครื่องประดับทุกชนิด ทำให้พนักงานที่มาขอคำแนะนำรู้สึกเหมือนอยู่บ้าน