วันนี้มีบริษัทจำนวนมากที่มีส่วนร่วมในการออกแบบสมุดงานตามคำขอของลูกค้า ฉันควรติดต่อองค์กรดังกล่าวหรือไม่? บางทีมันอาจจะดีกว่าที่จะทำความสัมพันธ์ด้านแรงงานของคุณอย่างเป็นทางการอย่างเป็นทางการ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ติดต่อบริษัทที่ให้บริการจดทะเบียนและกู้คืนสมุดงาน
ขั้นตอนที่ 2
ตรวจสอบรายการราคาของบริษัทและให้ความสนใจกับบริการที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด หากบริการยอดนิยมที่มีลักษณะผิดกฎหมาย (เช่น การขายสมุดงานพร้อมบันทึก) ให้หันหลังกลับและจากไป มีแนวโน้มว่าเนื่องจากคำสั่งซื้อดังกล่าวมีจำนวนมาก พนักงานของบริษัทนี้จึงไม่ค่อยใส่ใจในการดำเนินการตามสมุดงานอย่างเพียงพอ
ขั้นตอนที่ 3
หากบริษัทมีความเชี่ยวชาญในการค้นหาข้อมูลเพื่อกรอกหนังสือหรือเสนอบริการสำหรับการกู้คืนหนังสือที่สูญหายไปก่อนหน้านี้ คุณอาจสั่งพนักงานขององค์กรนี้ก็ได้
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณไม่พอใจวิธีการฟื้นฟูประสบการณ์การทำงานนี้หรือคุณไม่ชอบวิธีการของพนักงานของ บริษัท (ตามหลักการ "เขียนอะไรไม่สำคัญเพียงกรอกบรรทัด") คุณจะต้อง ใช้เวลามากเพื่อจัดการทุกอย่างด้วยตัวเอง
ขั้นตอนที่ 5
หากประวัติการทำงานของคุณสูญหาย โปรดติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่คุณทำงานหรือเพิ่งทำงาน ไม่เกินครึ่งเดือนต่อมา คุณควรได้รับสมุดงานซ้ำพร้อมรายการประสบการณ์การทำงานทั่วไป ซึ่งได้รับการยืนยันโดยเอกสารอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งจูงใจ
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณต้องการกู้คืนรายการทั้งหมดในสมุดงาน คุณจะต้องติดต่อทุกสถาบันและองค์กรที่คุณเคยทำงานกับแอปพลิเคชัน (หรือคำขอ) เพื่อค้นหาไฟล์ส่วนตัวของคุณ ตามกฎหมาย ไฟล์ส่วนบุคคลจะต้องเก็บไว้ในจดหมายเหตุขององค์กรหรือสถาบันเป็นเวลา 75 ปี นับจากวันที่พนักงานถูกไล่ออก
ขั้นตอนที่ 7
หากคุณทำงานมาเป็นเวลานานโดยไม่ได้กำหนดความสัมพันธ์ในการจ้างงานอย่างเป็นทางการ คุณจะได้รับความช่วยเหลือจากหนึ่งในบริษัทที่ปลอมแปลงประสบการณ์การทำงานเท่านั้น นี่เป็นธุรกิจที่มีราคาแพงและไม่น่าเชื่อถือ แม้จะมีการรับรองจากพนักงานขององค์กรดังกล่าว ตัดสินใจว่าประสบการณ์ที่ได้มาอย่างผิดกฎหมายมีความสำคัญต่อคุณมากหรือไม่