ตามกฎหมายของรัสเซีย ทหารที่รับราชการในกองทัพภายใต้สัญญาสามารถถูกไล่ออกจากราชการได้ก่อนกำหนดและตามความประสงค์ ตามการตัดสินใจของคณะกรรมการรับรองของหน่วย หากมีเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับเรื่องนี้ แล้วต้องทำอย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ส่งรายงานไปยังหัวหน้า (ผู้บัญชาการ) ของหน่วยทหารซึ่งรวมถึงการรับราชการเกี่ยวกับการบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนด ระบุรายละเอียดในรายงานถึงสาเหตุที่ไม่สามารถให้บริการตามสัญญาต่อไปได้
ขั้นตอนที่ 2
รอประชุมครม. ให้เหตุผลในการตัดสินใจยกเลิกสัญญาต่อหน้าคณะกรรมการรับรอง
ขั้นตอนที่ 3
รับการลงมติจากคณะกรรมการรับรองเอกสารที่ระบุว่าเหตุผลที่บอกเลิกสัญญาก่อนกำหนดนั้นถือว่าใช้ได้ (ไม่สุภาพ) แต่ก่อนที่จะให้ข้อสรุปเฉพาะ คณะกรรมการรับรองมีหน้าที่วิเคราะห์เหตุผลที่ทำให้คุณส่งรายงานเกี่ยวกับการสิ้นสุดสัญญาตามเจตจำนงเสรีของคุณเองอย่างรอบคอบและครอบคลุม ดังนั้น หลังจากพิจารณาเหตุผลทั้งหมดแล้ว คณะกรรมการรับรองความถูกต้องอาจยอมรับว่าสถานการณ์เหล่านี้มีทั้งถูกต้องและไม่สุภาพในทางตรงข้าม (การที่คุณให้เหตุผลกับรายงานของคุณน่าเชื่อถือมีความสำคัญมากเพียงใด)
ขั้นตอนที่ 4
รอการตัดสินใจขั้นสุดท้ายของผู้บัญชาการหน่วย (หัวหน้า) บนพื้นฐานของผลการพิจารณาของคณะกรรมการรับรอง ด้วยการตัดสินใจใดๆ ของคณะกรรมการรับรองความถูกต้อง การตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการเลิกจ้างทหารสัญญาจ้างจากการรับราชการทหารก่อนกำหนดนั้นยังคงกระทำโดยผู้บัญชาการ (หัวหน้า) ซึ่งมีสิทธิออกคำสั่งให้เลิกจ้างจากการรับราชการทหาร
ขั้นตอนที่ 5
โปรดทราบว่าผู้บัญชาการ (หัวหน้า) สามารถตัดสินใจได้ทั้งทางบวกและทางลบเกี่ยวกับการยกเลิกสัญญาก่อนกำหนดโดยกองทัพ ในเวลาเดียวกัน ผู้บังคับบัญชามีสิทธิที่จะตัดสินใจในเชิงลบ แม้ว่าคณะกรรมการออกใบรับรองจะรับรู้ถึงเหตุผลที่ให้ไว้ในรายงานว่าถูกต้อง