กิจกรรมของบุคลากรทางทหารอยู่ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับทางทหารอย่างเคร่งครัด ดังนั้นจึงมีลักษณะเฉพาะของการขึ้นทะเบียนลาออกและขั้นตอนอื่น ๆ เมื่อรับราชการตามสัญญา บุคลากรทางทหารอาจลาออกเนื่องจากอาวุโส สัญญาหมดอายุ หรือด้วยเหตุผลที่ดี
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามกฎหมายที่จัดตั้งขึ้น ทหารมีสิทธิที่จะเกษียณอายุและรับเงินบำนาญอาวุโสเมื่ออายุครบ 40 ปี อย่างไรก็ตาม ในกรณีของบริการตามสัญญา อาจมีการระบุเป็นอย่างอื่น ดังนั้นโปรดตรวจสอบล่วงหน้าเกี่ยวกับระยะเวลาบริการทั้งหมดของคุณ ตลอดจนสิทธิ์ใดๆ วิธีสุดท้าย หากคุณมีสถานการณ์พิเศษ คุณสามารถลาออกจากบริการก่อนกำหนดเส้นตายที่กำหนดไว้ ในกรณีนี้ ห้ามมิให้หลอกลวงคำสั่งโดยเด็ดขาด มิฉะนั้น คุณจะต้องรับผิดทางอาญา
ขั้นตอนที่ 2
เหตุผลหลักประการแรกที่ทำให้ทหารมีสิทธิ์เลิกจ้างก่อนกำหนดคือการไม่สามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้ ในกรณีนี้ คณะกรรมาธิการทหารควรพิจารณาค่าครองชีพในปัจจุบันในภูมิภาคที่ครอบครัวของคุณอาศัยอยู่ และหากญาติของคุณต้องการความช่วยเหลืออย่างจริงจัง ใบสมัครลาออกของคุณจะได้รับการอนุมัติ
ขั้นตอนที่ 3
อีกสาเหตุที่เป็นไปได้สำหรับการเลิกจ้างก่อนกำหนดคือการตายของญาติสนิท ในกรณีนี้ เป็นสิ่งสำคัญอีกครั้งที่สิ่งนี้จะขัดขวางบริการของคุณและกำหนดให้คุณต้องกลับไปยังสถานที่ลงทะเบียนโดยเร็วที่สุด เหตุผลต่อไปนี้สำหรับการยุติการให้บริการเกี่ยวข้องกับสถานะปัจจุบันของครอบครัวของคุณอีกครั้ง เช่น เมื่อภรรยาของทหารกำลังตั้งครรภ์และจำเป็นต้องดูแลเธอ การเลี้ยงลูกโดยไม่มีพ่อแม่คนที่สอง เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 4
เขียนรายงานไปยังคำสั่งของคุณโดยระบุเหตุผลในการเลิกจ้าง รอจนกว่าเอกสารจะได้รับการลงนามและตรวจสอบโดยคณะกรรมการรับรองซึ่งมีสิทธิ์ดำเนินการภายในหกเดือน ขึ้นอยู่กับลำดับการสมัคร หลังจากนั้น คุณจะได้รับแจ้งการตัดสินขั้นสุดท้าย และหากเป็นไปในเชิงบวก คุณจะได้รับอนุญาตให้ยกเลิก รวมถึงการชำระเงินทั้งหมดเนื่องจากช่วงเวลานี้