แคชเชียร์เป็นบุคคลที่รับผิดชอบทางการเงินซึ่งทำสัญญาจ้างงานและทำสัญญารับผิดที่มีสาระสำคัญเพิ่มเติมในระหว่างการจ้างงาน แรงจูงใจหลักในการเลิกจ้างตามความคิดริเริ่มของนายจ้างอาจเป็นวรรค 7 ของมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามบทความนี้ สัญญาจ้างงานสามารถยุติได้เพียงฝ่ายเดียวเนื่องจากความไม่ไว้วางใจที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียเงินทุนขององค์กร
จำเป็น
- - ตรวจสอบการกระทำ;
- - คำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษร;
- - การลงโทษเป็นลายลักษณ์อักษร
- - คำสั่งเลิกจ้าง;
- - ยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากต้องการเลิกจ้างเนื่องจากสิ้นเปลืองและไม่ไว้วางใจ ให้สร้างคณะกรรมการเพื่อตรวจสอบค่าที่ได้รับมอบหมาย ค่าคอมมิชชั่นจะต้องตรวจสอบเงินที่ได้รับและใช้ไปทั้งหมดตามเอกสารที่มีอยู่และตามสมุดแคชเชียร์ซึ่งระบุจำนวนรายได้รายวันทั้งหมดที่โอนไปยังแคชเชียร์อาวุโสหรือนักสะสม
ขั้นตอนที่ 2
หลังจากตรวจสอบแล้ว ให้เขียนข้อความแสดงผลลัพธ์ ระบุจำนวนการยักยอกทั้งหมดใส่ลายเซ็นของหัวหน้าองค์กรหัวหน้าฝ่ายบัญชีและสมาชิกทั้งหมดของคณะกรรมการภายใต้พระราชบัญญัติ
ขั้นตอนที่ 3
ขอคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการขาดเงินจากแคชเชียร์ หากแคชเชียร์ปฏิเสธที่จะให้คำอธิบายหรือไม่ต้องการเข้าสู่การเจรจาที่สร้างสรรค์เลย ให้ร่างการปฏิเสธเพิ่มเติมที่ลงนามโดยสมาชิกคณะกรรมการทุกคนที่ตรวจสอบเอกสาร แนะนำการกระทำทั้งหมดต่อแคชเชียร์ต่อใบเสร็จรับเงิน
ขั้นตอนที่ 4
วาดประโยคที่เป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการขาดแคลนหรือการสูญเสียที่คุณได้ทำไว้ ทำความคุ้นเคยกับเอกสารนี้กับแคชเชียร์กับใบเสร็จรับเงิน จัดทำเอกสารกล่าวโทษและลงโทษภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ตรวจสอบและตรวจพบการขาดแคลนและของเสีย หากหลังจากร่างการขาดแคลนคุณไม่ได้ยื่นคำกล่าวหาและการลงโทษเป็นลายลักษณ์อักษรก็จะถือว่ากำหนดเวลาไม่ได้นั่นคือการเลิกจ้างเพราะขาดความมั่นใจไม่สามารถใช้ได้
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณได้จัดทำเอกสารทั้งหมดตามข้อกำหนดของบทความนี้ คุณมีสิทธิ์ที่จะไล่แคชเชียร์ออกโดยไม่ต้องจ่ายเงินเดือนปัจจุบันและค่าชดเชยสำหรับวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ เพิ่มจำนวนเงินทั้งหมดลงในบัญชีของส่วนที่ขาด
ขั้นตอนที่ 6
ยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการเพื่อรับเงินที่หายไปทั้งหมดตามกฎหมาย หลังคำตัดสินของศาล คุณจะได้รับหนี้ทั้งหมดเป็นบางส่วน เนื่องจากสามารถหักจากรายได้ได้ไม่เกิน 50% เฉพาะในกรณีที่เป็นหนี้ค่าเลี้ยงดู 75% ของจำนวนเงินรายได้ต่อเดือนสามารถหักออกจากลูกหนี้ได้