วิธีตัดสินใจลาออกจากงาน

สารบัญ:

วิธีตัดสินใจลาออกจากงาน
วิธีตัดสินใจลาออกจากงาน

วีดีโอ: วิธีตัดสินใจลาออกจากงาน

วีดีโอ: วิธีตัดสินใจลาออกจากงาน
วีดีโอ: อะไรคือฟางเส้นสุดท้าย ที่ทำให้ตัดสินใจ ลาออก ? | Q&A 13 | HunterB 2024, อาจ
Anonim

งานที่คุณไม่ชอบอาจส่งผลต่อชีวิตคุณอย่างจริงจังมากกว่าที่คุณคิด เป็นเรื่องยากมากที่จะตัดสินใจออกจากสถานที่ถาวร อย่างไรก็ตาม หากความคิดดังกล่าวเกิดขึ้นกับคุณบ่อยๆ ก็มีเหตุผลสำหรับเรื่องนี้ทุกประการ ความไม่แน่ใจของคุณเป็นเพียงอุปสรรคต่อการพัฒนาต่อไปและไม่อนุญาตให้แผนของคุณเป็นจริง

ถ้างานไม่สนุกก็เปลี่ยนดีกว่า
ถ้างานไม่สนุกก็เปลี่ยนดีกว่า

จำเป็น

  • - อินเตอร์เนต;
  • - กด;
  • - กระดาษ.

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

วิเคราะห์สถานการณ์ที่ทำงานในปัจจุบันของคุณ เพื่อความสะดวก คุณสามารถเขียนข้อดีและข้อเสียทั้งหมดลงในสองคอลัมน์ อะไรไม่เหมาะกับคุณมากที่สุด? ข้อบกพร่องใดที่ไม่สามารถประนีประนอมได้? ถามคำถามต่างๆ กับตัวเองและค้นหาคำตอบ พยายามทำความเข้าใจสิ่งที่ขัดขวางไม่ให้คุณเปลี่ยนบริษัท สิ่งที่คุณจะสูญเสียหากคุณถูกไล่ออก การให้เหตุผลและข้อสรุปที่สงบเป็นขั้นตอนแรกในการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์

ขั้นตอนที่ 2

ดำเนินการวิเคราะห์ตลาดแรงงานในทิศทางของคุณ หากคุณมีโอกาส ส่งประวัติย่อของคุณไปยังบริษัทอื่นและเข้าร่วมการสัมภาษณ์เล็กน้อย การไม่ไปไหนยากกว่ามาก ดังนั้นจึงแนะนำให้เตรียมดินไว้ล่วงหน้า ใช้เวลาของคุณ: ตลาดงานค่อนข้างมีพลวัต ให้เวลาตัวเอง 2-3 เดือนในการติดตามข้อเสนอใหม่ๆ

ขั้นตอนที่ 3

พยายามคิดถึงอนาคต ประเมินผู้มุ่งหวังที่รอคุณอยู่ในบริษัท ลองนึกภาพว่าหลังจากทำงานอยู่ที่เดิม 10-15 ปี คุณกำลังมองย้อนกลับไป คุณรู้สึกอย่างไร - เสียใจกับสิ่งที่คุณได้ผ่านเข้ามาหรือความพึงพอใจจากความสำเร็จในอาชีพของคุณ? ลองนึกภาพว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากคุณตัดสินใจในขั้นตอนที่จริงจังนี้และเลือกทิศทางการทำงานที่ต่างออกไป

ขั้นตอนที่ 4

พูดคุยถึงความคิดของคุณเกี่ยวกับการเปลี่ยนงานกับคนที่คุณรัก เพื่อนร่วมงาน และแม้แต่เจ้านายของคุณ แสดงความสงสัยและข้อกังวลของคุณแก่ผู้ที่เห็นสถานการณ์จากภายใน ภาวะผู้นำที่เพียงพอนั้นจำเป็นต้องตอบสนองต่อสภาพของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีคุณค่าต่อบริษัทอย่างแท้จริง เป็นไปได้ว่าคุณจะมีความคิดใหม่ มิฉะนั้น ความตั้งใจที่จะลาออกจากงานจะชัดเจนขึ้น

ขั้นตอนที่ 5

ละทิ้งแง่มุมรองและอารมณ์ทั้งหมดที่ทำให้คุณอยู่ในที่ทำงานปัจจุบันของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณรู้สึกสบายใจกับที่ตั้งสำนักงานของคุณ หรือคุณชอบที่จะใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงาน ดังนั้นคุณจึงเต็มใจที่จะรับมือกับข้อเสียที่แท้จริงของงานของคุณ จำเป็นต้องเข้าใจว่าข้อดีเหล่านี้ไม่ควรมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณ เพราะในที่ใหม่ จิตใจคุณจะดีขึ้นมาก