สมุดงานเป็นเอกสารส่วนตัวของพนักงาน ซึ่งสะท้อนถึงเส้นทางการทำงานทั้งหมดตลอดชีวิตของเขา ทุกวันนี้ หนังสืองานกำลังสูญเสียความหมาย ค่อยๆ ถูกแทนที่ด้วยสัญญาจ้าง อย่างไรก็ตาม แม้กระทั่งทุกวันนี้ สำหรับคนจำนวนมาก สิ่งเหล่านี้เป็นหลักฐานหลักของความสำเร็จในอาชีพและอาชีพของพวกเขา ดังนั้นการสูญเสียหนังสืองานจึงเป็นปัญหาใหญ่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การทำสมุดงานใหม่วันนี้ไม่ใช่เรื่องยาก ในการทำเช่นนี้ เพียงซื้อหนังสือเล่มเล็กที่ร้านเครื่องเขียน แล้วนำไปที่แผนกบุคคลขององค์กรที่คุณทำงานหรือที่คุณวางแผนที่จะไปทำงาน แต่ในกรณีนี้ ดูเหมือนว่าคุณจะสูญเสียความสำเร็จด้านแรงงานก่อนหน้านี้ทั้งหมด: ประสบการณ์ อายุงาน คุณสมบัติทางวิชาชีพ ฯลฯ ดังนั้นแม้ว่าผู้นำสมัยใหม่จะภักดีต่อการมีอยู่หรือไม่มีหนังสือทำงานมากกว่าในปีโซเวียต แต่ก็เป็นการดีกว่าที่จะกู้คืนสมุดงานที่สูญหาย สิ่งนี้มีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับการยืนยันประสบการณ์การทำงานและประสบการณ์การทำงานของคุณ แต่ยังรวมถึงในการคำนวณเงินบำนาญของคุณด้วย
ขั้นตอนที่ 2
หากบันทึกงานของคุณหายไปเมื่อเร็วๆ นี้ คุณสามารถลองกู้คืนโดยใช้งานก่อนหน้าของคุณ ในการทำเช่นนี้ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 225 ลงวันที่ 16 เมษายน 2546 ให้ส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังนายจ้าง ณ สถานที่ทำงานสุดท้าย ในเวลาเดียวกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบสมัครของคุณได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ และในสำเนาที่ยังคงอยู่กับคุณ เลขานุการที่ยอมรับใบสมัครจะระบุวันที่ได้รับใบสมัคร นี่เป็นจุดที่สำคัญมาก
ขั้นตอนที่ 3
ภายใน 15 วันทำการ องค์กรต้องออกสำเนาสมุดงานให้คุณโดยป้อนข้อมูลทั้งหมดลงในสมุดงาน ในกรณีที่คุณเคยทำงานที่อื่นมาก่อน องค์กรที่ว่าจ้างคนสุดท้ายควรส่งคำขอข้อมูลจากที่ทำงานก่อนหน้านี้ของคุณ พวกเขาสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับงานก่อนหน้าของคุณจากแบบสอบถามที่คุณกรอกเมื่อสมัครงานล่าสุด
ขั้นตอนที่ 4
ในกรณีที่คุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการมาเป็นเวลานานหรือองค์กรสุดท้ายของคุณด้วยเหตุผลบางอย่างไม่สามารถกู้คืนสมุดงานของคุณได้ คุณจะต้องดูแลการคืนค่าด้วยตนเอง ในการดำเนินการนี้ ให้ติดต่อองค์กรและสถาบันที่คุณทำงานก่อนหน้านี้และขอข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของคุณจากองค์กรเหล่านั้น
ขั้นตอนที่ 5
ให้ความสนใจเป็นพิเศษว่าจะต้องออกใบรับรองทั้งหมดบนหัวจดหมายขององค์กร มีตราประทับ และลงนามโดยหัวหน้าองค์กร พวกเขาควรระบุตำแหน่งที่แน่นอนของงานของคุณ วันที่ที่คุณได้รับการว่าจ้าง วันที่ที่คุณลาออก และสายงานที่คุณลาออก ส่งใบรับรองที่ได้รับไปยังแผนกบุคคลขององค์กรที่คุณกำลังทำงานอยู่ และสมุดงานของคุณจะถูกส่งคืนให้คุณ