หากในที่สุดคุณสามารถได้งานที่คุณใฝ่ฝันมานาน พยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำงานนั้นต่อไป คิดให้รอบคอบเกี่ยวกับกลวิธีของพฤติกรรมของคุณ เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดที่น่ารังเกียจและไม่ทำให้เพื่อนร่วมงานใหม่แปลกแยก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณต้องทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อเข้าร่วมทีมโดยเร็วที่สุดและ "กลายเป็นของคุณเอง" ดังนั้นพยายามเปิดใจและเป็นมิตร อย่าลังเลที่จะขอคำแนะนำปรึกษากับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากขึ้น
ขั้นตอนที่ 2
เรียนรู้ที่จะสงบสติอารมณ์ฟังความคิดเห็นและแก้ไขข้อผิดพลาดในการทำงาน แต่มันก็ไม่คุ้มค่าที่จะชี้ให้เห็นและยิ่งไปกว่านั้นในรูปแบบที่คมชัดข้อบกพร่องในการทำงานของเพื่อนร่วมงาน พวกเขาอาจมีความรู้สึกผิดต่อการแข่งขัน พวกเขาจะจู้จี้จุกจิกเกี่ยวกับงานของคุณมากเกินไป
ขั้นตอนที่ 3
ห้ามมิให้เกิดความขัดแย้งในทุกกรณี หลีกเลี่ยงสถานการณ์ดังกล่าว ตรงกันข้าม ไม่เพียงแต่ต้องถูกต้องกับฝ่ายบริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานคนอื่นๆ ด้วย
ขั้นตอนที่ 4
คุณไม่ควรจำและใช้เป็นตัวอย่างในการจัดการครั้งก่อนและสถานที่ก่อนหน้าของกิจกรรมของคุณ ไม่น่าเป็นไปได้ที่ผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานใหม่จะชอบการเปรียบเทียบที่ไม่เหมาะสมเช่นนี้
ขั้นตอนที่ 5
พัฒนาระดับมืออาชีพของคุณอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถจะเป็นที่ต้องการของผู้บริหารเสมอ แต่อย่าแสดงค่าของคุณมากเกินไป จงอ่อนน้อมถ่อมตนและเป็นผู้บริหาร
ขั้นตอนที่ 6
ไม่ว่าในกรณีใด อย่าเรียกร้องมากเกินไปในทันที: เงินเดือนสูง โบนัสที่เป็นระบบ การเลื่อนตำแหน่ง คิดให้ดีว่าจะพิสูจน์ความเหมาะสมในอาชีพของคุณได้อย่างไร
ขั้นตอนที่ 7
อย่าไปทำงานสายและอย่าทำสิ่งแปลกปลอมในที่ทำงาน (คุยโทรศัพท์กับแฟน อ่านนิตยสาร ฯลฯ)
ขั้นตอนที่ 8
ไม่ควรเจ้าชู้กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาของคุณไม่ว่าในกรณีใด สิ่งนี้จะบ่งบอกถึงความไม่เป็นมืออาชีพของคุณ
ขั้นตอนที่ 9
อย่าลืมปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกาย เรียบร้อยและมีสไตล์อยู่เสมอ
ขั้นตอนที่ 10
มีความอดทนและเข้าใจเมื่อติดต่อกับลูกค้า
ขั้นตอนที่ 11
พยายามเป็นมือถือและพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง หากจำเป็นต้องเดินทางเพื่อธุรกิจ อย่าปฏิเสธ หมายถึงการมีเด็กเล็กหรือมีสุขภาพไม่ดี
ขั้นตอนที่ 12
รักในสิ่งที่คุณทำ แล้วคุณจะไม่เพียงแต่อยู่ในที่ทำงานของคุณเท่านั้น แต่ยังได้เลื่อนขั้นในหน้าที่การงานและปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของครอบครัวคุณด้วย