ตามสถิติในรัสเซียทุกคนที่อายุมากกว่า 23 ปีทุกคนห้าคนที่ห้าต้องมีงานทำ หลายคนชอบหางานด้วยตนเองผ่านทางอินเทอร์เน็ต สิ่งนี้ถูกใช้อย่างแข็งขันโดยนายจ้าง "คนดำ" โดยโพสต์ตำแหน่งงานว่างที่น่าสงสัยบนเว็บไซต์ เพื่อไม่ให้ยุ่งเหยิง คุณต้องอ่านโฆษณาอย่างระมัดระวัง รายละเอียดบางอย่างบอกได้เลยว่างานจะยุ่งยากและไม่มีประโยชน์
1. คำมั่นสัญญาของรายได้มหาศาลในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์และความรู้พิเศษ ส่วนใหญ่มักจะอยู่ภายใต้โฆษณาเช่น: “งานสำนักงาน รายได้สูง. ประสบการณ์และการศึกษาไม่สำคัญ” การตลาดแบบเครือข่ายแฝงตัวอยู่ งานของคนเหล่านี้คือการสร้างพีระมิดของพนักงานและกำหนดให้ผู้มาใหม่ทุกคนซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทเป็นเช็คทดสอบ หรือคุณจะถูกเสนอให้โทรหาลูกค้าตามฐานข้อมูลที่มีอยู่และนำเสนอผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน เปอร์เซ็นต์ของการขายก็น้อยมาก
2. รายชื่อตำแหน่งว่างเพื่อแลกกับการลงนามในสัญญา คุณพบงานที่ดีบนอินเทอร์เน็ต โทรมาและเสนอให้มาสัมภาษณ์ พอเจอกันก็กลายเป็น "หน่วยงานจัดหางาน" พนักงานจะสัญญาว่าคุณจะช่วยเหลือในการหางาน โดยที่คุณลงนามในข้อตกลงเกี่ยวกับการโอนเงินออมเงินบำนาญไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ บรรทัดล่าง: บอกลาเจ้าหน้าที่โดยไม่ต้องเซ็นชื่อใดๆ และอย่าลืมกลับไปที่ไซต์เพื่อเตือนคนอื่นๆ เกี่ยวกับกับดัก
ใน 100% ของกรณี หน่วยงานดังกล่าวไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจ้างงาน งานของพวกเขา: หาลูกค้าสำหรับบริษัทบำเหน็จบำนาญส่วนตัว แม้ว่าคุณจะเซ็นสัญญา พนักงานก็จะให้รายชื่อตำแหน่งงานว่างพร้อมหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่แก่คุณ นั่นคือความช่วยเหลือทั้งหมด และการเงินของคุณสำหรับวัยชราในอนาคตจะถูกโอนไปยัง บริษัท ที่น่าสงสัย
3. ทำงานที่บ้านด้วยการลงทุนเพียงเล็กน้อย คุณจะได้รับเชิญให้ทำงานที่บ้านเพื่อความสุขของคุณ เช่น พิมพ์จากดิสก์ เก็บปากกา ฯลฯ แทบไม่มีข้อกำหนด แต่มีเงื่อนไขเพียงข้อเดียว: ชำระค่าดิสก์ บริการเมลสำหรับการถ่ายโอนวัสดุ ฯลฯ เพียง 100-150 รูเบิล และเงินจะต้องฝากเข้าบัญชีพิเศษ (หรือส่งทาง SMS) ดังนั้นผู้ฉ้อโกงจึงรวบรวมเงินจำนวนพอสมควรจากโลก หากคุณต้องการยื่นเรื่องร้องเรียนกับตำรวจ ตำรวจมักจะบอกคุณว่าคุณต้องถูกตำหนิ และพวกเขาจะถูกต้องบางส่วน เห็นโฆษณาดังกล่าวบนอินเทอร์เน็ต - คลิกปุ่ม "บ่น" เพื่อให้ผู้ดูแลเว็บไซต์บล็อกข้อเสนองานดังกล่าวในเวลา
4. เสนอให้ทำงานฟรีหนึ่งสัปดาห์ ตำแหน่งงานว่างบนอินเทอร์เน็ตดูดีทีเดียว แต่ในการสัมภาษณ์พวกเขาจะบอกคุณว่าคุณต้องได้รับการตรวจสอบในกรณีที่ไม่มีการชำระเงินและรายการในสมุดงาน พวกเขาอาจไม่ยืดมันเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ แต่เพียงแค่เสนอให้พิมพ์ข้อความบนคอมพิวเตอร์ภายในครึ่งชั่วโมง ฯลฯ ดังนั้น บริษัทเอกชนบางแห่งจึงเลิกจ้างพนักงานที่มีอยู่: ไม่มีใครต้องจ่ายเพิ่ม และปัญหาในปัจจุบันจะได้รับการแก้ไข อย่าหลงเชื่อ! ในการตรวจสอบผู้สมัครรับเลือกตั้ง กฎหมายกำหนดระยะเวลาที่เรียกว่า "ช่วงทดลองงาน" เป็นระยะเวลาสูงสุด 3 เดือน แต่จะต้องชำระและร่างขึ้นตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
หมกมุ่นอยู่กับการหางานทำอย่าเสียสติและจดจำสิทธิของคุณ ในกรณีที่มีการละเมิดกฎหมายแรงงานอย่างร้ายแรง อย่าลังเลที่จะติดต่อพนักงานตรวจแรงงาน โดยได้บันทึกการละเมิดและบันทึกข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับบริษัทนายจ้างแล้ว