เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรคือการจ่ายเงินสดที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ซึ่งเกิดจากผู้หญิงทำงานทุกคนตามการลาป่วยที่นำเสนอซึ่งออกโดยคลินิกฝากครรภ์ การคำนวณจะขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยสำหรับ 2 ปี
จำเป็น
- - เครื่องคิดเลข;
- - ลาป่วย;
- - โปรแกรม "1C เงินเดือนและบุคลากร"
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรโดยพิจารณาจากการลาป่วยที่หญิงตั้งครรภ์มอบให้คุณ ในการคำนวณ ให้รวมจำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับสำหรับ 24 เดือนที่ผู้หญิงทำงานก่อนลาคลอด
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อคำนวณ ให้พิจารณาเฉพาะจำนวนเงินที่คุณหักภาษีเงินได้ 13% ไม่รวมผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว การชำระเงินครั้งเดียวและครั้งเดียวในจำนวนเงินโดยประมาณทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 3
หารผลลัพธ์ด้วย 730 คูณตัวเลขเดิมด้วยจำนวนวันที่ระบุในการลาป่วย หากผู้หญิงถือลูกหนึ่งคน การลาป่วยที่ออกโดยคลินิกฝากครรภ์จะเป็น 140 วัน - ในระหว่างนี้คุณต้องจ่ายเงินรายได้เฉลี่ย
ขั้นตอนที่ 4
เมื่อพาลูกอีกสองคนลาป่วยเป็นเวลา 196 วัน หากผู้หญิงมีบุตรยาก หลังจากพวกเขา เธอจะให้การลาป่วยแยกต่างหากแก่คุณ ซึ่งออกให้อีก 14 วัน หากตรวจพบการตั้งครรภ์หลายครั้งระหว่างการคลอดบุตร ผู้หญิงจะนำใบรับรองความสามารถในการทำงานซึ่งออกให้เพิ่มเติม 56 วันแก่คุณเพื่อการคำนวณและการชำระเงิน
ขั้นตอนที่ 5
หากในการคำนวณ จำนวนเงินเฉลี่ยต่อวันน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งปัจจุบันคือ 4611 รูเบิล หรือผู้หญิงมีประสบการณ์การทำงานรวมน้อยกว่า 6 เดือน ให้คำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำ
ขั้นตอนที่ 6
สำหรับผู้หญิงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและเสนอการลาป่วยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของลูกคนต่อไป ให้คำนวณตามรายได้เฉลี่ย 2 ปีก่อนที่ทำงานก่อนพระราชกฤษฎีกาครั้งก่อน
ขั้นตอนที่ 7
ผู้หญิงทุกคนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรจากนายจ้างทุกคนที่เธอทำงานให้ในช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน สำหรับเงินคงค้าง เธอสามารถแสดงใบรับรองรายได้ของแบบฟอร์ม 2-NDFL หรือส่งการลาป่วยสำหรับสถานที่ทำงานแต่ละแห่งเพื่อคำนวณผลประโยชน์