งานของผู้จัดการมีความต้องการค่อนข้างสูงในการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและต้องใช้ทักษะพิเศษ หากคุณกำลังเตรียมการสัมภาษณ์โดยคาดหวังตำแหน่งดังกล่าว พยายามนำเสนอตัวเองจากด้านที่ดีที่สุดโดยแสดงความรู้และทักษะของคุณต่อนายจ้าง
จำเป็น
- - สูทธุรกิจ
- - เอกสารมืออาชีพ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เริ่มการเตรียมการสัมภาษณ์โดยดูจากรูปลักษณ์ของคุณ ควรมีลักษณะเหมือนธุรกิจและเป็นทางการ สำหรับผู้ชาย ชุดสูท เนคไท และเสื้อเชิ้ตสีขาวเหมาะที่สุด สำหรับผู้หญิง - เสื้อเบลาส์ กระโปรงทรงตรงหรือกางเกงขายาว และรองเท้าสีดำ การแต่งหน้าไม่จำเป็นต้องสดใสและเร้าใจ
ขั้นตอนที่ 2
เตรียมเอกสารระดับมืออาชีพของคุณ รวมประวัติย่อต้นฉบับและสำเนาเอกสารการศึกษาใบรับรองการฝึกอบรมเพิ่มเติม แนบใบรับรองยืนยันระดับคุณสมบัติของคุณกับชุดเอกสาร ถ้าเป็นไปได้ ตุนบทวิจารณ์และคำแนะนำที่แสดงถึงความสำเร็จของคุณในที่ทำงานก่อนหน้านี้ในฐานะผู้จัดการ
ขั้นตอนที่ 3
คิดล่วงหน้าเกี่ยวกับคำตอบสำหรับคำถามที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้จัดการในอนาคตอาจถูกถามไม่เพียงแค่เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้และการประเมินคุณสมบัติทางธุรกิจของพวกเขาเท่านั้น ให้พร้อมให้นายจ้างถามว่าคุณรู้วิธีการวิจัยตลาด การจัดระเบียบการผลิตในด้านนี้มากน้อยเพียงใด และการทำงานร่วมกับบุคลากร
ขั้นตอนที่ 4
พยายามหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัครและข้อมูลเฉพาะของอุตสาหกรรมโดยทั่วไป มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณในการสร้างการสนทนากับนายจ้างถ้าคุณมีความคิดเกี่ยวกับโครงสร้างของบริษัท ผลิตภัณฑ์ที่ผลิต และงานด้านการจัดการที่ผู้จัดการเผชิญอยู่
ขั้นตอนที่ 5
ในระหว่างการสัมภาษณ์ ตอบคำถามด้วยความยับยั้งชั่งใจ ถูกต้อง และตรงประเด็น นายจ้างควรเข้าใจว่าคุณคุ้นเคยกับคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับแง่มุมต่างๆ ของงานของผู้จัดการ แต่ยังคงพยายามหลีกเลี่ยงการใช้ศัพท์เฉพาะทางวิชาชีพมากเกินไป โปรดจำไว้ว่าคำพูดที่มีความสามารถและการพูดได้ดีเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญทางวิชาชีพของผู้จัดการ
ขั้นตอนที่ 6
เมื่อคุณได้ยินคำถามที่ทำให้คุณลำบาก อย่ารีบร้อนที่จะอับอายหรือสารภาพความไร้ความสามารถของคุณ ตรวจสอบกับผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเข้าใจคำถามถูกต้องหรือไม่และระบุด้วยคำพูดของคุณเอง สิ่งนี้จะทำให้คุณมีเวลาคิดมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 7
มีความมั่นใจและเป็นผู้นำในการสัมภาษณ์ โปรดจำไว้ว่าไม่มีผู้เชี่ยวชาญคนใดสามารถรู้ทุกอย่างในอาชีพของตนได้อย่างแน่นอน หากคุณมีแนวคิดเกี่ยวกับหลักการทั่วไปของงานของผู้จัดการ คุณจะสามารถนำเสนอวิสัยทัศน์เกี่ยวกับคำถามที่ถามถึงคุณได้ แม้จะอยู่ในเงื่อนไขทั่วไปก็ตาม คำถามที่ยุ่งยากจากนายจ้างเป็นเพียงการทดสอบความสามารถในการปรับตัวทางจิตใจของคุณในสถานการณ์ที่ตึงเครียดเท่านั้น