ระยะเวลาลาของครูและผู้จัดการถูกควบคุมโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การลาที่จ่ายหลักสำหรับคนงานแต่ละประเภทต้องได้รับการพิจารณาตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ในภาคผนวกของพระราชบัญญัติของรัฐบาลตลอดจนเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดที่อธิบายไว้ในรายละเอียดในหมายเหตุ
วันหยุดในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
ให้ลาประจำปีรวม 56 วันตามปฏิทินแก่ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งต่างๆ เช่น
- นักการศึกษา;
- ผู้นำรำพึง สถาบัน;
- อาจารย์สอนกายภาพ วัฒนธรรม;
- นักบำบัดการพูดและผู้ชำนาญด้านข้อบกพร่อง
- นักการศึกษาสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ
- นักการศึกษาในสถานพยาบาลที่สามารถให้การรักษาแก่เด็กในระยะยาว
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ครู ผู้จัดการ และนักการศึกษาที่ทำงานในตำแหน่งข้างต้น ในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและมีเวลาทำงานสอดคล้องกับอัตราเงินเดือนรายเดือน ควรมีวันลาดังกล่าวโดยไม่ล้มเหลว
ในโรงเรียนประถมศึกษาและโรงเรียนอนุบาล เช่นเดียวกับในโรงเรียนเฉพาะสำหรับเด็กที่มีความพิการ ระยะเวลาการทำงานรายสัปดาห์ควรเป็น 25 ชั่วโมง นั่นคือ ไม่เกิน 5 ชั่วโมงต่อวันสำหรับการทำงานห้าวัน สำหรับสถาบันประเภทนี้ซึ่งให้การรักษาพยาบาล (ยกเว้นวัณโรคและรูปแบบที่สงบลง) - 36 ชั่วโมง และสำหรับครูที่ทำงานกับกลุ่มเด็กที่ติดเชื้อวัณโรค (มาโครแบคทีเรีย) - 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
มีการเสนอวันหยุด 56 วันสำหรับผู้ที่ทำงานในโรงเรียนและสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนอื่น ๆ ที่เชี่ยวชาญในการทำงานกับเด็กที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ
อัตราของนักการศึกษาหรือครูไม่ควรน้อยกว่า 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
วันหยุด 56 วันสำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัย
คณบดี, อาจารย์ของมหาวิทยาลัยและ IPC, รองอธิการบดี, ผู้อำนวยการสาขา, หัวหน้าแผนกวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา, เช่นเดียวกับเลขานุการวิชาการมีสิทธิได้รับค่าจ้าง 56 วันความเป็นไปได้ที่จะได้รับซึ่งจะปรากฏเท่านั้น ถ้าทำงานเป็นครูในจำนวนรวมไม่น้อยกว่า 150 ชั่วโมง
เพื่อไม่ให้ลด แต่เพื่อขยายวันหยุดด้วยวันหยุดเมื่อร่างใบสมัครต้องระบุวันที่ในวันตามปฏิทินโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลานั่นคือวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด ของวันหยุด
โดยไม่คำนึงถึงภาระทางวิชาการทั้งหมด ควรให้การลาอย่างเต็มที่แก่รองผู้อำนวยการงานวิทยาศาสตร์ตลอดจนรองอธิการบดีแผนกภาคค่ำและแผนกโต้ตอบของมหาวิทยาลัย