ประสบการณ์การทำงานเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดในประวัติย่อของคุณ และวิธีที่คุณอธิบายประสบการณ์นี้ขึ้นอยู่กับว่านายจ้างจะแสดงความสนใจในประวัติย่อของคุณหรือไม่ ดังนั้นควรให้ความสำคัญกับรายละเอียดของประสบการณ์การทำงาน นี้จะช่วยให้คุณได้งานที่ดี
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อกรอกคอลัมน์ "ประสบการณ์การทำงาน" ในเรซูเม่ คุณต้องเริ่มจากสถานที่สุดท้ายที่ทำงาน นั่นคือ กับบริษัทที่คุณทำงานอยู่ตอนนี้หรือที่คุณลาออก หากประสบการณ์การทำงานของคุณมากกว่า 10 ปี ควรระบุเฉพาะสถานที่ทำงานที่คุณทำงานในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาเท่านั้น ในกรณีนี้ นายจ้างจะไม่สนใจประสบการณ์การทำงานครั้งแรกของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
ส่วน "ประสบการณ์การทำงาน" ควรมีลักษณะดังนี้:
บริษัท XXX พ.ศ. 2548-2551
สาขาวิชา: การให้บริการด้านกฎหมาย
ตำแหน่ง: ทนายความ.
ความรับผิดชอบ: การพัฒนารูปแบบมาตรฐานของสัญญาเช่าซื้อและขายอสังหาริมทรัพย์ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์ร่างความเห็นทางกฎหมายความขยันเนื่องจาก
ความสำเร็จ, การมีส่วนร่วมในโครงการสำคัญ: ทำงานในโครงการ XXX, การมีส่วนร่วมในฐานะ XXX, รับผิดชอบ XXX"
ขั้นตอนที่ 3
จากที่กล่าวมาข้างต้น สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือการอธิบายขอบเขตของบริษัทและความรับผิดชอบในงานที่แท้จริงของคุณ หากคุณมีหน้าที่รับผิดชอบงานจำนวนมาก ให้อธิบายสิ่งสำคัญ ในเวลาเดียวกัน ให้เน้นสิ่งที่สำคัญสำหรับนายจ้างที่คุณกำลังจะส่งประวัติย่อของคุณในขณะนี้ คำอธิบายของประสบการณ์การทำงานจะต้อง "ปรับแต่ง" ให้กับนายจ้าง
ขั้นตอนที่ 4
อย่าลืมระบุความสำเร็จ การมีส่วนร่วมในโครงการขนาดใหญ่ (อาจเป็นที่รู้จักในสาขาของคุณ) เมื่ออธิบายการมีส่วนร่วมดังกล่าว จำเป็นต้องสรุปสาระสำคัญของโครงการโดยสังเขปและระบุบทบาทของคุณในนั้น โดยระบุพื้นที่ที่คุณรับผิดชอบ อธิบายความสำเร็จในการดำเนินงาน หากมี (เช่น "ยอดขายผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้น 20% ในหนึ่งเดือน")
ขั้นตอนที่ 5
โปรดจำไว้ว่า ประวัติย่อควรสั้นและให้ข้อมูลมาก เนื่องจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักไม่มีเวลาอ่านประวัติย่อทั้งหมด ลองใช้คำอธิบายของคุณเพื่อเน้นความสนใจของผู้จัดการในสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดสำหรับตัวคุณเอง เช่น ที่ทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงที่คุณมีส่วนร่วมในโครงการที่จริงจังที่สุด ได้รับประสบการณ์ที่สำคัญสำหรับนายจ้างรายนี้และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่ง