การรับราชการในกองทัพตามสัญญามักดำเนินการมาเป็นเวลานาน แต่แม้หลังจากเสร็จสิ้นแล้ว คุณสามารถกลับไปใช้บริการได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการโดยได้รับคำแนะนำจากกฎหมายบางข้อ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตรวจสอบขั้นตอนการเข้ารับบริการตามสัญญาสำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง ซึ่งกำหนดไว้ในคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย เลขที่ 350 ลงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2545 ตามนั้นคุณสามารถกลับไปรับราชการในกองกำลังทหารได้ทันทีหลังจากสรุปสัญญาทหารใหม่ ในเวลาเดียวกัน เป็นสิ่งสำคัญที่ทหารจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการให้บริการก่อนหน้าภายใต้สัญญาโดยไม่ละเมิดกฎระเบียบทางทหาร และเหตุผลในการเลิกจ้างไม่ใช่การกระทำผิดร้ายแรง นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่สำรองที่ต้องการกลับไปรับราชการไม่ควรจดทะเบียนกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายและได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ
ขั้นตอนที่ 2
ตรวจสอบว่าคุณมีอายุที่เหมาะสมในการรับราชการทหารต่อไปหรือไม่ ขึ้นอยู่กับหน่วยทหารและยศนายทหาร มีการจำกัดอายุในการรับราชการทหาร เมื่อไปถึงที่นั่น ทหารอาจถูกไล่ออกจากตำแหน่งอาวุโสและไม่ได้รับอนุญาตให้รับใช้ต่อไป สำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ มีการจำกัดอายุสำหรับการบริการสูงสุด 50-60 ปี
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ให้ติดต่อกองบัญชาการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณและค้นหาว่าขณะนี้มีโอกาสที่จะได้รับบริการตามสัญญาในหน่วยทหารหน่วยใดหน่วยหนึ่งหรืออีกหน่วยหนึ่ง หากคำตอบคือใช่ คุณจะถูกนำไปตรวจร่างกาย โดยพิจารณาจากผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับแจ้งว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมในการรับราชการทหารหรือไม่ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ
ขั้นตอนที่ 4
ลงนามในสัญญาการรับราชการทหาร โปรดอ่านข้อกำหนดทั้งหมดอย่างละเอียดและพิจารณาว่าข้อกำหนดที่เสนอนั้นเหมาะสำหรับคุณหรือไม่ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายในการทำสัญญา ให้เป็นไปตามระเบียบปัจจุบันว่าด้วยขั้นตอนการปฏิบัติราชการทหารและรูปแบบการร่างสัญญาซึ่งทำหน้าที่เป็นภาคผนวกของกฎหมายฉบับนี้