ทุกคนในชีวิตต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ศักดิ์ศรีและศักดิ์ศรีของเขาถูกละเมิด หลายคนไม่ได้คิดถึงการมีอยู่ของกฎหมายที่ปกป้องผู้บาดเจ็บในกรณีเช่นนี้ ความเสียหายทางศีลธรรมเกิดขึ้นเมื่อบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลประสบความสูญเสียที่ไม่ใช่ทรัพย์สินอันเนื่องมาจากความทุกข์ทางจิตใจหรือร่างกายอันเนื่องมาจากการกระทำหรือการอยู่เฉยของบุคคลอื่น
จำเป็น
รับอันตรายทางศีลธรรมและประเมินความรุนแรง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ความเสียหายทางศีลธรรมเกิดขึ้นหลังจากความเสียหายที่ไม่ใช่ตัวเงินเกิดขึ้นเท่านั้น การประเมินค่าชดเชยที่ก่อให้เกิดความเสียหายทางศีลธรรมจะคำนวณเป็นรายกรณีและขึ้นอยู่กับการประเมินของผู้เสียหายเองเป็นหลัก
ขั้นตอนที่ 2
การทะเลาะวิวาทธรรมดาระหว่างคนสองคนที่มีการดูหมิ่นไม่กลายเป็นเหตุผลในการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรม เนื่องจากในสถานการณ์เช่นนี้ พยานและการประเมินสถานการณ์สาธารณะมีความจำเป็น ดังนั้น ในกรณีของเหตุการณ์ดังกล่าว คุณควรพูดคุยกับพยานเกี่ยวกับการให้การเป็นพยานในศาล คุณสามารถจัดเตรียมวิดีโอหรือไฟล์เสียงของการทะเลาะวิวาทที่เกิดขึ้นเพื่อเป็นหลักฐาน
ขั้นตอนที่ 3
ไม่สามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับความเสียหายทางศีลธรรมในทุกโอกาสได้ ตัวอย่างเช่น การวิพากษ์วิจารณ์กิจกรรมที่รุนแรงเป็นอันตราย แต่ไม่ถือว่าเป็นความเสียหายทางศีลธรรม
ขั้นตอนที่ 4
หากบุคคลที่ได้รับความเสียหายทางศีลธรรมจากการดูถูกเรียกร้องค่าเสียหายจำนวนมากในศาล ศาลก็อาจนึกถึงสภาพจิตใจของเขา ความเสียหายทางศีลธรรมอาจประกอบด้วยประสบการณ์ทางศีลธรรมที่เกี่ยวข้องกับการตายของญาติสนิทและการไม่สามารถดำเนินชีวิตทางสังคมต่อไปและในการเปิดเผยความลับทางการแพทย์ตลอดจนเหตุผลอื่น ๆ อีกมากมาย
ขั้นตอนที่ 5
มีสูตรทั่วไปในการประเมินความเสียหายทางศีลธรรม แต่ผลที่คำนวณได้จะไม่รับประกันผล เนื่องจากศาลพิจารณาถึงความรุนแรงของความเสียหายทางศีลธรรมและการชำระหนี้ของจำเลย จำนวนค่าชดเชยความเสียหายสูงสุดประกอบด้วยค่าแรงขั้นต่ำ 720 ค่าที่กำหนดขึ้นอย่างเป็นทางการ ณ เวลาที่ตัดสินใจและสอดคล้องกับรายได้ของบุคคลหนึ่งคนที่มีรายได้เฉลี่ยเป็นเวลา 10 ปี
ขั้นตอนที่ 6
หากเกิดความเสียหายอย่างร้ายแรงต่อสุขภาพ จำนวนนั้นจะต้องคูณด้วย 0.8 ดังนั้นจำนวนเงินชดเชยจะเท่ากับ 576 ค่าจ้างขั้นต่ำ การเฆี่ยนตีนั้นคาดว่าจะคูณ 720 ด้วย 0.025 และเท่ากับ 18 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำ
ขั้นตอนที่ 7
ในกรณีของการทรมานบุคคล คุณต้องคูณ 720 ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ 0.3 ดังนั้นค่าชดเชยจะเท่ากับผลรวมของค่าจ้างขั้นต่ำ 216