การบัญชีและเงินเดือนบุคลากรเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจขององค์กร "1C: เงินเดือนและบุคลากร" ช่วยให้คุณสามารถทำให้กระบวนการนี้เป็นไปโดยอัตโนมัติและอำนวยความสะดวกไม่เพียง แต่การบัญชีบุคลากรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างรายงานด้วย ก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานกับแอปพลิเคชันนี้ คุณต้องทำการตั้งค่าเบื้องต้นจำนวนหนึ่ง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เริ่มโปรแกรม "1C: การบัญชี" ในการกำหนดค่า "1C: เงินเดือนและบุคลากร" เริ่มทำความรู้จักกับความสามารถของแอปพลิเคชันนี้ด้วยการจัดระเบียบบันทึกบุคลากร
ขั้นตอนที่ 2
สร้างไดเร็กทอรี "บุคคล" สำหรับบริษัทของคุณ ในการดำเนินการนี้ ในเมนู "บุคลากร" ให้เปิดส่วน "ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคล" และเลือกรายการ "เพิ่ม" ในหน้าต่างที่ปรากฏขึ้น คุณต้องกรอกข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน: ชื่อ-นามสกุล, วันเดือนปีเกิด, เพศ, สถานที่เกิด, ใบรับรอง, สัญชาติ, รหัส TIN, IFTS และหมายเลขประกัน หากพนักงานถูกปิดใช้งาน ข้อมูลเกี่ยวกับความพิการจะถูกบันทึกไว้ตามใบรับรองที่เกี่ยวข้อง คลิก "ตกลง" เพื่อบันทึกข้อมูล ดังนั้นไดเรกทอรี "บุคคล" จะได้รับการกำหนดค่า
ขั้นตอนที่ 3
ดำเนินการตั้งค่าไดเรกทอรี "พนักงานขององค์กร" กดปุ่ม "สร้างรายการ" และเลือกข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานจากไดเรกทอรี "บุคคล" หลังจากนั้น ระบุตำแหน่งและคลิกปุ่ม "ตกลง" ในหน้าต่างที่ปรากฏขึ้น ให้เปิดเอกสาร "การจ้างงาน" และระบุหมายเลขคำสั่งซื้อหรือข้อตกลงการจ้างงานและวันที่รับสมัคร
ขั้นตอนที่ 4
ปรับแต่งตัวเลือกเงินเดือนและภาษี เปิดเมนูองค์กรคงค้าง เลือกพนักงานและตรวจสอบข้อมูลที่เหมาะสม ในส่วน "ผลสะท้อนในการบัญชี" คุณต้องเลือกรายการบัญชีที่เหมาะสม โดยค่าเริ่มต้น การเดินสาย "D26 K70" จะแสดงที่นี่ เช่น ค่าจ้างและเงินเดือนเกี่ยวข้องกับต้นทุนการดำเนินงานทั่วไปขององค์กร หากพนักงานทำงานในการผลิตหลัก ให้เปลี่ยนเดบิตเป็นค่า "D20"
ขั้นตอนที่ 5
ในส่วน "ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" ให้เลือกรหัสรายได้ที่เหมาะสม ในกรณีของการจ่ายค่าจ้างให้ใส่รหัส 2000 ในส่วน "UST" ให้ทำเครื่องหมายการชำระเงินให้กับพนักงานที่ต้องเสียภาษีนี้ กรอกข้อมูลที่จำเป็นสำหรับค่าธรรมเนียมและภาษีที่เหลือด้วยวิธีเดียวกัน