ในช่วงปีแห่งอำนาจของสหภาพโซเวียต สหภาพแรงงานมีประสบการณ์ปีที่ดีที่สุดของพวกเขา แล้วไม่มีใครคิดออกจากสหภาพ หากคุณต้องการอพาร์ทเมนต์ สถานที่ในโรงเรียนอนุบาลหรือบัตรกำนัลโรงพยาบาล - ถนนตรงไปยังสหภาพการค้าเพื่อขอความช่วยเหลือ เมื่อปัญหาเหล่านี้ได้รับการแก้ไขโดยฝ่ายบริหาร ประกันสังคม ขนาดกระเป๋าเงินของคุณ คำถามก็เกิดขึ้น - วิธีปฏิเสธการเป็นสมาชิกในสหภาพแรงงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามกฎแล้วองค์กรของสหภาพแรงงานนั้นมีอยู่ในบริษัทของรัฐทั้งหมด เช่น "ยักษ์ใหญ่" เช่น บริษัทในอุตสาหกรรมยานยนต์ การรถไฟของรัสเซีย ฯลฯ เมื่อจ้างพวกเขาจะเสนอให้เข้าร่วมสหภาพแรงงานอย่างแน่นอน ในการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน คุณจะต้องเขียนใบสมัครเข้าศึกษารวมทั้งให้ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรในการระงับค่าธรรมเนียมการเป็นสมาชิกจากค่าจ้าง อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป มุมมองของคุณเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรสหภาพอาจเปลี่ยนแปลงได้ การเข้าร่วมอาจไม่เหมาะกับคุณและจะมีความปรารถนาอันชอบด้วยกฎหมายโดยสมบูรณ์ที่จะออกจากสหภาพแรงงาน
ขั้นตอนที่ 2
ในการดำเนินการตามการตัดสินใจนี้ โปรดติดต่อองค์กรสหภาพของคุณด้วยคำแถลง ควรส่งไปยังประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงาน ระบุชื่อ นามสกุล นามสกุล ตำแหน่งและสถานที่ทำงาน ในใบสมัคร ให้เขียนเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะออกจากองค์กรสหภาพแรงงาน วันที่และลงนามส่วนตัว ให้คำกล่าวแก่ประธาน นอกจากนี้ให้ยื่นคำร้องต่อแผนกบัญชีขององค์กรเพื่อขอหยุดโอนค่าธรรมเนียมสมาชิ
ขั้นตอนที่ 3
ระยะเวลาในการพิจารณาใบสมัครที่ส่งมาคือ 1 เดือน หากคุณจำเป็นต้องแก้ไขปัญหานี้ก่อนหน้านี้ด้วยเหตุผลบางประการ โปรดระบุวันที่แน่นอนของการออกและเหตุผลในใบสมัครของคุณ ควรตรวจสอบตามวันที่กำหนด เนื่องจากสหภาพแรงงานเป็นองค์กรสาธารณะโดยสมัครใจ จึงไม่มีสิ่งกีดขวางใดๆ ในการเลิกจ้าง (มาตรา 30 มาตรา 2 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) อย่างไรก็ตาม ต้องจำไว้ว่าหากคุณปฏิเสธที่จะเข้าร่วม คุณจะสูญเสียการคุ้มครองผลประโยชน์ของคุณโดยสหภาพแรงงานในกรณีที่มีการดำเนินการที่ผิดกฎหมายจากฝ่ายบริหาร (กำหนดโทษทางวินัย เลิกจ้าง เพิกถอนโบนัสหรือ ลดขนาดลง)