หากคุณไม่ได้รับเงินเดือน ความปรารถนาที่จะทำงานจะค่อยๆ หายไป คุณมีสิทธิทุกประการที่จะติดต่อหน่วยงานกำกับดูแลหากเห็นเงินเดือนล่าสุดเมื่อสองเดือนก่อนหรือมากกว่านั้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลานานและทรัพยากรทางการเงินของคุณหมดลง ให้ลองคุยกับเจ้านายของคุณและแก้ไขปัญหานี้ หากไม่มีผลลัพธ์ ให้ยื่นคำร้องต่อสำนักงานภูมิภาคของสำนักงานตรวจแรงงานของรัฐ ซึ่งเป็นหน่วยงานของเทศบาลที่ทำหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของนายจ้าง
ขั้นตอนที่ 2
ผู้ตรวจการของรัฐจะแต่งตั้งการตรวจสอบขององค์กรซึ่งในระหว่างนั้นนายจ้างจะต้องกำจัดการละเมิดทั้งหมดและจ่ายค่าจ้างให้คุณตามมาตรา 353-357 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานกำกับดูแลมีสิทธิที่จะนำนายจ้างของคุณไปสู่การบริหารและในบางกรณีความรับผิดทางอาญา
ขั้นตอนที่ 3
คุณยังมีสิทธิทุกประการในการเขียนคำชี้แจงไปยังสำนักงานอัยการ ซึ่งจะตรวจสอบข้อเท็จจริงของการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของนายจ้างอย่างแน่นอน ขอแนะนำให้ติดต่อสำนักงานอัยการในพื้นที่ที่ผู้ประกอบการดำเนินกิจกรรมโดยตรง อัยการมีสิทธิทุกประการที่จะขึ้นศาลในนามของคุณ โดยเรียกร้องให้เรียกเก็บค่าจ้างจากนายจ้างเพื่อประโยชน์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
คุณสามารถรวบรวมเงินเดือนจากนายจ้างของคุณได้โดยติดต่อคณะกรรมการระงับข้อพิพาทแรงงาน องค์กรที่คล้ายกันมักมีอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่ หากไม่มี แสดงว่าคุณมีถนนตรงไปยังศาลแขวงหรือศาลเมือง ในกรณีที่คุณขึ้นศาลโดยเรียกร้องให้จ่ายเงินเดือน คุณมีสิทธิที่จะไม่จ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐ
ขั้นตอนที่ 5
หากนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้คุณเป็นเวลาสองเดือน หรือจ่ายเพียงบางส่วนเป็นเวลาสามเดือน หรือขนาดของเงินเดือนที่มอบให้คุณเป็นเวลาสองเดือนน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ คุณมีสิทธิ์สมัครสอบสวน คณะกรรมการสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมแถลงการณ์ที่เกี่ยวข้อง ตามมาตรา 141, 144, 145 และ 151 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย จะมีการดำเนินคดีอาญาต่อนายจ้างของคุณและคุณมีโอกาสชนะทุกกรณี