เป็นเรื่องน่ายินดีเสมอที่จะแสดงความยินดีกับบุคคลในวันเกิดของเขา ในหลายบริษัท เป็นเรื่องปกติที่จะแสดงความยินดีกับพนักงานในวันหยุด ถ้าคุณรู้จักเพื่อนร่วมงานดี ก็ไม่ยากที่จะคิดที่จะนำเสนอ แต่ถ้าคุณหรือเขายังใหม่กับบริษัท คุณต้องใช้สมองมาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การให้ของขวัญแก่เพื่อนร่วมงานเป็นสัญลักษณ์ของความเคารพและความเอาใจใส่ แม้ว่าวันเกิดจะไม่ใช่วันหยุดขององค์กร แต่ของขวัญก็ควรจะคงอยู่ แต่ในขณะเดียวกันก็มีประโยชน์และสนุกสนานไปด้วย หากคุณได้ทำงานกับเพื่อนร่วมงานมาเป็นเวลานานและรู้เกี่ยวกับงานอดิเรกของเขา สิ่งเล็กน้อยที่เป็นประโยชน์สำหรับการตกปลา (ถ้าเขาเป็นชาวประมงตัวยง), ชุดขององค์ประกอบสำหรับโมเดลรถไฟ (ถ้าเขาชอบการสร้างแบบจำลอง), แขกรับเชิญไปฟิตเนสคลับที่มีชื่อเสียง (ถ้าเขานึกภาพไม่ออกว่าชีวิตไม่มีกีฬา), ใบรับรองการซื้อเครื่องสำอาง (หากเพื่อนร่วมงานปรากฏตัวในที่ทำงานด้วยการแต่งหน้าที่สมบูรณ์แบบเสมอ)
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณรู้จักเพื่อนร่วมงานดีแต่ในขณะเดียวกันก็ไม่ค่อยเจอปัญหาเรื่องงานบ่อย การอวยพรวันเกิดเป็นการแสดงความสนใจที่ไม่เกี่ยวอะไรกับความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกัน ของขวัญดีสำหรับเพื่อนร่วมงานคนนี้ก็คงเป็นธุรกิจ อุปกรณ์เสริม - ปากกาที่สะดวกสบาย สมุดบันทึกหรือไดอารี่ที่ดี - พูดได้คำเดียวว่าเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ในที่ทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน คุณสื่อสารอย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับปัญหาในการทำงาน แต่คุณไม่รู้เกี่ยวกับงานอดิเรกของเขามากพอ ให้สิ่งที่คุณชอบอย่างแน่นอน ทางจะเป็นทางเลือกที่ดี!
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากที่คุณตัดสินใจว่าจะให้อะไรแล้ว ก็ต้องคิดก่อนว่าจะนำเสนอของขวัญอย่างไร คุณสามารถส่งต่อจากมือหนึ่งไปยังอีกมือหนึ่งด้วยความปรารถนาอย่างอบอุ่น คุณสามารถมาทำงานก่อนเวลาอันควรแล้วทิ้งของขวัญไว้บนโต๊ะ หรือคุณ สามารถตกแต่งสำนักงานด้วยลูกโป่งและขอให้เพื่อนร่วมงานแสดงความยินดีกับพวกเขา - นี่คือวิธีจดจำวันเกิดเป็นเวลานาน