ฤดูร้อนเป็นเวลาสำหรับวันหยุดพักผ่อน สำหรับคุณนี่คือก่อนอื่นเลยเวลาไปเที่ยวทะเลไปเดชาเพื่อญาติหรือเพื่อน ในช่วงวันหยุด นอกจากสถานที่ทำงานและเงินเดือนที่บันทึกไว้แล้ว คุณยังได้รับเงินค่าลาพักร้อนอีกด้วย การจ่ายวันหยุดจะเกิดขึ้นตาม "ขั้นตอนการคำนวณค่าจ้างเฉลี่ย" ซึ่งได้รับการอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีของประเทศยูเครนฉบับที่ 100 ของ 08.02.95
มันจำเป็น
- - ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนที่จ่ายให้คุณสำหรับปี;
- - เครื่องคิดเลข;
- - ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนวันหยุด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กำหนดระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน ค่าจ้างวันหยุดคำนวณตามเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินสุดท้าย (12 เดือน)
ขั้นตอนที่ 2
กำหนดเงินเดือนเฉลี่ยรายวันโดยการคำนวณต่อไปนี้: หารจำนวนเงินเดือนที่เกิดขึ้นกับคุณในปีปฏิทินที่แล้วด้วย 12 (จำนวนเดือนในหนึ่งปี) และ 29.4 (จำนวนวันตามปฏิทินเฉลี่ยต่อเดือน)
ขั้นตอนที่ 3
กำหนดจำนวนเงินที่จ่ายวันหยุด เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้คูณเงินเดือนเฉลี่ยรายวันด้วยจำนวนวันหยุดพักร้อน ตัวอย่างเช่น คุณได้รับ 2,000 ฮรีฟเนียต่อเดือน ซึ่งเท่ากับ 24,000 ฮรีฟเนียต่อปี หารจำนวนเงินที่ได้รับด้วย 365 วันตามปฏิทิน เป็นผลให้ปรากฎว่าในช่วงวันหยุด คุณได้รับ UAH 65 จากนายจ้างของคุณทุกวัน 75 kopecks ในการกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายในวันหยุด คุณต้องคูณจำนวนเงินที่ได้รับด้วยจำนวนวันหยุด - UAH 65 75 kopecks x 24 วัน = 1578 UAH 00 kopecks จำนวนเงินนี้จะเพิ่มจำนวนเงินที่ชำระตามข้อตกลงร่วมขององค์กร
ขั้นตอนที่ 4
กำหนดจำนวนเงินที่จ่ายวันหยุด เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้คูณเงินเดือนเฉลี่ยรายวันด้วยจำนวนวันหยุดพักร้อน ตัวอย่างเช่น คุณได้รับ 2,000 ฮรีฟเนียต่อเดือน ซึ่งเท่ากับ 24,000 ฮรีฟเนียต่อปี หารจำนวนเงินที่ได้รับด้วย 365 วันตามปฏิทิน เป็นผลให้ปรากฎว่าในช่วงวันหยุด คุณได้รับ UAH 65 จากนายจ้างของคุณทุกวัน 75 kopecks ในการกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายในวันหยุด คุณต้องคูณจำนวนเงินที่ได้รับด้วยจำนวนวันหยุด - UAH 65 75 kopecks x 24 วัน = 1578 UAH 00 kopecks จำนวนเงินนี้จะเพิ่มจำนวนเงินที่ชำระตามข้อตกลงร่วมขององค์กร