ทหารรับจ้างจำนวนมากมักประสบปัญหาการถูกปลดออกจากราชการทหารก่อนสิ้นสุดวาระ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการเกณฑ์ทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2541 ฉบับที่ 53-FZ การเลิกจ้างทหารตามคำขอของเขาเองมีขึ้นหากมีเหตุผลหลายประการ
มันจำเป็น
- - รายงานการลาออก;
- - สารสกัดจากการตัดสินใจของคณะกรรมการรับรอง;
- - มีเอกสารยืนยันเหตุผลที่ดีในการเลิกจ้าง
- - ได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาให้ออก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กฎหมายของรัสเซียระบุเหตุผลหลายประการที่ผู้ให้บริการตามสัญญาสามารถลาออกตามเจตจำนงเสรีของตนเองก่อนสิ้นสุดการให้บริการ เหตุผลเหล่านี้ทำให้การรับราชการทหารยากขึ้นและเป็นเหตุให้เลิกจ้าง
ขั้นตอนที่ 2
เหตุผลในการเลิกจ้างเจตจำนงอิสระอาจเป็น: - ที่อยู่อาศัยของผู้ปกครองหรือครอบครัวของทหารในต่างประเทศ
- สุขภาพทรุดโทรมและไม่สามารถให้บริการต่อไปได้
- ไม่สามารถเลี้ยงดูครอบครัวด้วยเงินเดือนของทหารในกรณีที่ไม่มีแหล่งรายได้อื่น ในเวลาเดียวกันพวกเขาดำเนินการจากค่ายังชีพขั้นต่ำในภูมิภาคและค่าใช้จ่ายของ "ตะกร้าผู้บริโภค";
- การตั้งครรภ์ของทหารหญิงที่สุขภาพทรุดโทรม
- การตายของญาติสนิทหลังจากนั้นทหารไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อไปได้
- หากทหารถูกบังคับให้เลี้ยงดูและเลี้ยงดูเด็กเล็กโดยไม่มีคู่สมรสหรือดูแลพ่อแม่ผู้สูงอายุที่ต้องการการดูแล
ขั้นตอนที่ 3
หากมีเหตุผลที่ถูกต้อง ทหารยื่นหนังสือลาออกไปยังคำสั่งพร้อมระบุเหตุผล ผู้บัญชาการส่งรายงานไปยังคณะกรรมการรับรอง (สร้างขึ้นในหน่วยทหารและรวมถึงหัวหน้าหน่วยทหารหรือรองผู้บังคับหน่วยและตัวแทนของหน่วยงานทางกฎหมาย)
ขั้นตอนที่ 4
คณะกรรมการรับรองจะพิจารณากรณีดังกล่าวตามความเหมาะสมภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้สำหรับเรื่องนี้ พวกเขาอาจแตกต่างกัน ดังนั้นในหน่วยทหารจึงพิจารณารายงานอย่างเร่งด่วน สูงสุด 7 วันหลังจากส่งรายงาน ในผู้อำนวยการเขตทหาร, กองเรือ, ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย, 15 วันจะได้รับการจัดสรรนับจากวันที่ได้รับรายงาน
ขั้นตอนที่ 5
สามารถขยายเงื่อนไขการพิจารณารายงานการลาออกได้หากต้องการการตรวจสอบเพิ่มเติม ระยะเวลาสูงสุดที่นี่ไม่เกิน 15 วัน ผู้ให้บริการได้รับแจ้งความจำเป็นในการพิจารณารายงานเพิ่มเติม
ขั้นตอนที่ 6
หลังจากที่คณะกรรมการรับรองได้ตัดสินใจในเชิงบวกแล้ว ผู้บังคับบัญชาจะออกใบอนุญาตขั้นสุดท้ายให้เลิกจ้างตามหลักเกณฑ์