แนวคิดของการผลิตมักใช้เป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพแรงงานอย่างหนึ่ง ผลิตภาพแรงงานเป็นตัวกำหนดระดับของประสิทธิภาพแรงงาน ความสามารถในการผลิตสินค้าและบริการจำนวนหนึ่งต่อหน่วยเวลา ตลอดจนระยะเวลาที่ใช้ในการผลิตหน่วยของผลผลิต ในบรรดาตัวชี้วัดประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญที่สุดคืออัตราและระดับการผลิต จะกำหนดระดับการผลิตได้อย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เริ่มต้นด้วยกำหนดอัตราการผลิตตามสูตร: Нв = Tr * h / TnGde Tr - ระยะเวลาของช่วงเวลาที่กำหนดอัตราการผลิต (เป็นชั่วโมง, นาที);
ชั่วโมง - จำนวนคนงานที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน
Тн - บรรทัดฐานของเวลาสำหรับงานที่กำหนดหรือหนึ่งผลิตภัณฑ์ (ในชั่วโมงการทำงาน)
ขั้นตอนที่ 2
อัตราการผลิตขึ้นอยู่กับชนิดของสินค้า งาน และบริการ สามารถแสดงเป็นชิ้น หน่วยความยาว พื้นที่ ปริมาณ น้ำหนัก ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 3
ผู้เชี่ยวชาญด้านการกำหนดอัตราค่าแรงแยกแยะการผลิตได้หลายประเภท:
- ผลผลิตเฉลี่ยรายชั่วโมง - อัตราส่วนของปริมาณการผลิตในช่วงเวลาหนึ่งต่อจำนวนชั่วโมงที่ทำงานโดยคนงานทั้งหมดในช่วงเวลานี้
- ผลผลิตเฉลี่ยต่อวัน - อัตราส่วนของปริมาณการผลิตในช่วงเวลาหนึ่งต่อจำนวนวันทำงานโดยคนงานทั้งหมดในช่วงเวลานี้
- ผลผลิตเฉลี่ยต่อเดือน - อัตราส่วนของปริมาณการผลิตในช่วงเวลาต่อจำนวนคนงานเฉลี่ยต่อเดือน
- ผลผลิตเฉลี่ยต่อปี - อัตราส่วนของปริมาณการผลิตในช่วงเวลาต่อจำนวนคนงานเฉลี่ยสำหรับปี
ขั้นตอนที่ 4
เมื่อกำหนดอัตราการผลิตแล้ว ให้หาระดับผลผลิตเป็นอัตราส่วนของสินค้า งาน หรือบริการที่ผลิตจริงต่ออัตรา ลองพิจารณาตัวอย่าง: สมมติว่าอัตราการผลิตคือ 10 ชิ้น สินค้าต่อชั่วโมง คนงานผลิต 9 ชิ้น อัตราการผลิต 90% ถ้าคนงานผลิต 11 หน่วย ตามลำดับ อัตราการส่งออกคือ 110%