การส่งเป็นเอกสารที่สะท้อนถึงการดำเนินการเฉพาะที่ต้องการที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ซึ่งอาจเป็นการให้กำลังใจ การเลื่อนตำแหน่ง การรับรอง เป็นต้น ตามกฎแล้ว การนำเสนอจะถูกร่างขึ้นโดยหัวหน้าแผนกบุคคล เหตุผลที่คุณต้องจัดการกับการเตรียมเอกสารดังกล่าวอาจแตกต่างกัน: คำขอของผู้จัดการที่ต้องการแนะนำคุณให้รู้จักกับทีมเมื่อจ้าง; ความคิดริเริ่มของคุณสำหรับการเสนอชื่อตนเอง ฯลฯ จะทำให้เป็นทางการได้อย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พิจารณาตัวเลือกเมื่อคุณสมัครตำแหน่งอาวุโสที่ว่างในบริษัท ตำแหน่งนี้ว่าง แต่ฝ่ายบริหารของคุณไม่รีบเสนองานให้คุณ ไม่จำเป็นต้องรอ แนะนำตัวเอง เขียนงานนำเสนอ และส่งมอบให้กับผู้นำ
งานนำเสนอเขียนในรูปแบบธุรกิจฟรี ประกอบด้วยสองส่วนหลัก - หัวเรื่องและส่วนหลัก
ขั้นตอนที่ 2
หัวข้อ.
ที่มุมขวาบนของแผ่นงาน ให้ระบุผู้รับ ในกรณีนี้หัวหน้า (ผู้อำนวยการ) ขององค์กรของคุณ หากคุณมีคณะกรรมการสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นและกำลังทำงานอยู่ ด้านล่างนี้ ให้ระบุผู้รับรายที่สอง - ประธานพีซี
ทางด้านซ้ายจะมีการเขียนประเภทของเอกสาร (การนำเสนอ) วันที่และหมายเลข (หมายเลขจะถูกกำหนดโดยเลขานุการของหัวหน้าในระหว่างการลงทะเบียน) เป็นที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์ในการส่งเอกสารที่มีวันที่และไม่มีตัวเลขเท่านั้น ระบุชื่อของเขาด้านล่าง (เช่น ในการแต่งตั้งชื่อเต็มให้ดำรงตำแหน่ง …)
ขั้นตอนที่ 3
ส่วนหลัก.
ในทางกลับกันเขาถูกแบ่งออกเป็นส่วน ๆ ตามเงื่อนไข:
• ข้อมูลประจำตัว ในส่วนนี้ ให้ระบุชื่อนามสกุล วันเดือนปีเกิด การศึกษา
• กิจกรรมแรงงาน. หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งอื่นที่สูงกว่า ให้ระบุเฉพาะระยะเวลาบริการทั้งหมดในองค์กรและระยะเวลาการทำงานที่อนุญาตให้คุณสมัครได้
• ลักษณะของกิจกรรมแรงงาน. มุ่งเน้นที่คุณสมบัติเหล่านั้นของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณรับมือกับงานที่ยากขึ้นได้ ที่นี่ โดยไม่ต้องเจียมเนื้อเจียมตัว คุณต้องแสดงรายการความสำเร็จของคุณ ระบุสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในงานวันนี้ (ถ้าเป็นไปได้เป็นตัวเลข)
• เหตุผลที่คุณคิดว่าการนัดหมายเป็นไปได้
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากเขียนส่งให้ลงชื่อและวันที่ เป็นผลให้คุณจะได้รับเอกสารที่คล้ายคลึงกัน บางทีเขาอาจช่วยคุณในการก้าวขึ้นบันไดงาน บรรลุเป้าหมายทันทีของคุณ