ดูเหมือนว่าการกรอกสมุดงานเป็นเรื่องง่ายและง่าย มีข้อผิดพลาดมากมายในการกรอก
มันจำเป็น
ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ใส่ใจกับการออกแบบหน้าชื่อเรื่องของสมุดงานให้มาก นามสกุล ชื่อ นามสกุล และวันเดือนปีเกิดของเจ้าของหนังสือต้องเขียนให้ถูกต้องในแต่ละตัวอักษรและตัวเลข โดยตรวจสอบข้อมูลในหนังสือเดินทาง
ในคอลัมน์ "การศึกษา" และ "วิชาชีพเฉพาะทาง" ระบุการศึกษาและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับบนพื้นฐานของประกาศนียบัตรที่นำเสนอแก่คุณ
วันที่กรอกสมุดงานต้องตรงกับวันที่จ้าง
ตราประทับของสถาบันจะต้องชัดเจนรวมถึงลายเซ็นของผู้รับผิดชอบในการจัดทำสมุดงาน
หลังจากกรอกช่องเหล่านี้เสร็จแล้ว คุณต้องทำความคุ้นเคยกับเนื้อหาของหน้าตำแหน่งงานและบันทึกการจ้างงาน เจ้าของสมุดงานมีหน้าที่ต้องลงลายมือชื่อในหน้าชื่อเรื่องในคอลัมน์ที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 2
หากมีคนสมัครงานเป็นครั้งแรก ก่อนทำบันทึกการจ้างงาน ในคอลัมน์ "ข้อมูลเกี่ยวกับงาน" จำเป็นต้องระบุว่าเขาจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาใด
หากพนักงานไม่มีเอกสารการศึกษาใด ๆ และไม่มีประสบการณ์การทำงานใด ๆ ก่อนที่จะได้รับการว่าจ้างที่สถาบันของคุณ เราจะเขียนว่าเขาไม่มีประสบการณ์การทำงานก่อนจ้างงาน
ต่อไป เราจะเขียนชื่อเต็มของสถาบันของคุณอย่างถูกต้อง โดยไม่ต้องใช้ตัวย่อและตัวย่อ และหลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนเหล่านี้แล้ว เราจะดำเนินการลงทะเบียนงานต่อไป
อันดับแรก เราระบุเลขลำดับของระเบียนเป็นตัวเลขอารบิกในคอลัมน์ "หมายเลขระเบียน" จากนั้นจึงระบุปี เดือนและวันในคอลัมน์ "วันที่" วันที่ที่ระบุในคอลัมน์นี้จะต้องตรงกับวันที่ของคำสั่งจ้างบุคคลนี้
ในคอลัมน์ "ข้อมูลเกี่ยวกับงาน" บนพื้นฐานของข้อความของคำสั่งหรือคำแนะนำ เราทำรายการ: ได้รับการว่าจ้างในแผนกหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าวและสำหรับตำแหน่งดังกล่าว
ในคอลัมน์ บนพื้นฐานของการป้อนข้อมูล (เอกสาร, วันที่และหมายเลข) เราทำรายการ: คำสั่งซื้อ (คำสั่ง) หมายเลข และระบุวันที่ตีพิมพ์คำสั่งเป็นตัวเลขอารบิก
เมื่อกรอกสมุดงาน ไม่อนุญาตให้ใช้คำย่อ