บางครั้งในชีวิตมีสถานการณ์ที่คนพยายามหางานทำเป็นเวลานานและไม่หยุดยั้ง แต่เขาไม่ประสบความสำเร็จเนื่องจากนายจ้างปฏิเสธเขา อาจมีสาเหตุหลายประการสำหรับเรื่องนี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ไม่ใช่เรื่องแปลกที่แม้แต่นักเรียนก็เริ่มหารายได้พิเศษในปัจจุบัน พวกเขากำลังมองหางานในปีแรกของพวกเขา อย่างไรก็ตาม มีเพียงไม่กี่คนที่สามารถรวมงานนอกเวลากับการเรียนได้อย่างเต็มที่ เนื่องจากคนหลังมักจะทนทุกข์มากกว่าเสมอ ภาษาจะไม่หันไปประณามใคร เหตุผลแรกที่ว่าทำไมคน ๆ หนึ่งไม่ได้รับการว่าจ้างหรือเป็นทางเลือกที่ได้รับการว่าจ้าง แต่ด้วยความไม่เต็มใจอย่างยิ่งคือการศึกษาของเขาอย่างแม่นยำ ไม่มีนายจ้างคนใดอยากจะปล่อยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาไปช่วงนอกหน้าที่ปีละสองครั้ง
ขั้นตอนที่ 2
ผู้ร้ายรายที่สองของการว่างงานเรื้อรังอาจเป็นนิสัยและลักษณะนิสัยที่ "น่ารัก" ของคุณ ทั้งรูปลักษณ์ที่เรียบร้อยและข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ สามารถอยู่กับคุณได้อย่างสม่ำเสมอ เว้นแต่คุณจะทำร้ายตัวเองด้วยความกระตือรือร้นที่มากเกินไป การประเมินสูงสุด การไม่สามารถยับยั้งตัวเองได้ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคนอื่นกัดฟันและนิ่งเงียบ ดังนั้น "ผู้แสวงหาความจริง" และ "นักกฎหมาย" จึงเสี่ยงที่จะถูกทิ้งให้อยู่ในโลกภายนอกตลอดชีวิตที่มีสติสัมปชัญญะ
ขั้นตอนที่ 3
ดังที่ Famusov เคยพูดจากเรื่องตลกของ Griboyedov เรื่อง "Woe from Wit": "ฉันเดินเข้าไปในห้อง - ฉันจบลงที่ห้องอื่น" กล่าวอีกนัยหนึ่งบุคคลหนึ่งมองหาตัวเองมานานเกินไปและปฏิเสธที่จะทำธุรกิจที่ไม่มีใครรักอย่างดื้อรั้น ในอีกด้านหนึ่งมีข้อ จำกัด บางประการในเรื่องนี้ - ความจงรักภักดีต่อหลักการชีวิต แต่ไม่ว่าจะแก้ตัวอย่างไร ความจริงก็ยังคงไม่มีงานทำ
ขั้นตอนที่ 4
เหตุผลที่สี่ของการปฏิเสธนายจ้างคือ "การแสดง" จำนวนมากร่วมกับเทอร์รี่ที่ไม่เป็นมืออาชีพ แต่นายจ้างจะระบุปัจจัยสุดท้ายนี้ได้ไม่ยาก แม้แต่ในการสัมภาษณ์ เขาจะมอบหมายงานง่ายๆ ให้กับตำแหน่งที่บุคคลกำลังสมัคร นี่คือการทดสอบความถนัดแบบเดียวกันของสารสีน้ำเงิน
ขั้นตอนที่ 5
และสุดท้าย คนมักจะไม่ได้รับการว่าจ้างเมื่อถึงอายุที่กำหนด บางครั้งสถานการณ์ก็ถึงจุดที่ไร้สาระ ตัวอย่างเช่น ตำแหน่งที่ว่างกล่าวว่าผู้สมัครอายุไม่เกิน 25 ปีและมีประสบการณ์การทำงาน 10 ปีเป็นสิ่งจำเป็น และท้ายที่สุดก็ไม่มีใครรู้จัก บริษัท เดียว! ไม่ว่าในกรณีใด ขอให้ทุกท่านโชคดีกับการจ้างงาน!