วัยรุ่นสมัยใหม่พยายามเริ่มทำงานแต่เนิ่นๆ และพวกเขามีเหตุผลของตัวเองสำหรับเรื่องนี้ ตัวอย่างเช่น อาชีพอิสระให้เงินมากกว่าเงินค่าขนมของพ่อแม่ นอกจากนี้ การไปทำงานก่อนเวลายังช่วยให้คนหนุ่มสาวรู้สึกเป็นผู้ใหญ่และเป็นอิสระมากขึ้นด้วยวิธีที่ปลอดภัย เพราะจะเลวร้ายกว่ามากหากเด็กเริ่มดื่มสุรา สูบบุหรี่ เป็นต้น และบางครั้งการทำงานในวัยรุ่นก็ช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับอาชีพที่เลือกในอนาคต
กฎหมายรัสเซียเกี่ยวกับการจ้างงานของวัยรุ่นให้การตีความที่ชัดเจน - คุณสามารถทำงานได้ อีกคำถามคืออายุเท่าไหร่และวันละกี่ชั่วโมง และเพื่อไม่ให้ละเมิดกฎหมายและไม่ได้รับปัญหาใหญ่ในเรื่องนี้ เป็นการดีกว่าที่จะศึกษาเนื้อหาทั้งหมดที่มีในหัวข้อนี้ล่วงหน้า
เมื่อไหร่และอย่างไรที่วัยรุ่นสามารถทำงานได้
ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วัยรุ่นสามารถเริ่มทำงานได้โดยไม่มีปัญหาเมื่ออายุ 16 ปี หากเขามีความปรารถนาที่จะเริ่มทำงานเร็วขึ้น - เมื่ออายุ 14 เขาก็สามารถเริ่มทำงานได้ แต่ต้องได้รับอนุญาตจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองเท่านั้น
ควรเข้าใจว่าการจ้างวัยรุ่นสามารถทำได้เฉพาะงานเบาที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพร่างกายหรือจิตใจของเขา
ไม่ว่าผู้เยาว์จะกระตือรือร้นเพียงใดในการทำงานก็ตาม จำเป็นที่ต้องจำไว้ว่างานไม่ว่าในกรณีใดไม่ควรขัดขวางการเข้าโรงเรียน ดังนั้นเมื่อร่างกำหนดการของผู้เยาว์ต้องคำนึงถึงสถานการณ์นี้ด้วย
คุณสามารถจ้างวัยรุ่นที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปีได้ การวัดดังกล่าวสามารถทำได้ ตัวอย่างเช่น ในโรงละครเด็กหรือคณะละครสัตว์ ซึ่งเด็ก ๆ มีส่วนร่วมในคณะละครสัตว์ อย่างไรก็ตาม จะต้องดำเนินการด้วยความยินยอมของผู้ใหญ่ที่ดูแลเด็ก บิดามารดาหรือผู้ปกครองลงนามในสัญญาจ้างงานในนามของเด็ก ซึ่งระบุสภาพการทำงานทั้งหมด
วัยรุ่นทำงานได้กี่ชั่วโมง
เด็กอายุ 14-15 ปีต้องทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด โดยปกติ ตัวเลขนี้คือ 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่เฉพาะในช่วงวันหยุดเท่านั้น เช่น วันหยุดที่โรงเรียน ในวันที่วัยรุ่นกำลังเรียนหนังสือ เขาสามารถทำงานได้ไม่เกิน 2, 5 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สำหรับวัยรุ่นอายุ 16 ถึง 18 ปี กำหนดการค่อนข้างเข้มงวด พวกเขาได้รับอนุญาตให้ทำงานในวันหยุดได้ถึง 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากงานตรงกับวันเรียน - ไม่เกิน 4 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 17.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
และนายจ้างต้องปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านี้อย่างเคร่งครัด มิฉะนั้นไม่เพียง แต่พนักงานตรวจแรงงานเท่านั้น แต่คณะกรรมการทรัสตีก็จะตกอยู่กับเขาด้วยการเรียกร้อง
ที่วัยรุ่นทำงานไม่ได้
นอกจากนี้ เมื่อลงทะเบียนเป็นวัยรุ่น ควรจำไว้ว่ามีอาชีพหลายอย่างที่วัยรุ่นห้ามโดยเด็ดขาด เป็นงานในไนท์คลับ บาร์ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการพนัน ฯลฯ ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการพักอาศัยของผู้เยาว์ในสถานที่อันตรายหรือเป็นอันตรายโดยเจตนา เช่น ที่โรงงานเคมี ก็เป็นสิ่งต้องห้ามเช่นกัน
นอกจากนี้ วัยรุ่นไม่สามารถทำงานกะกลางคืนได้ ซึ่งกำหนดโดยกรอบเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น. และในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ โดยธรรมชาติแล้วห้ามเดินทางเพื่อทำธุรกิจต่างๆ
แต่คุณยังสามารถหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับคนงานรุ่นเยาว์ได้ พวกเขาสามารถทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยทำงานเป็นหุ้นส่วนทำสวน ฯลฯ ส่งผลให้คนหนุ่มสาวมีโอกาสหารายได้เอง เพื่อไม่ให้เรียกร้องความต้องการและความสนใจ (ภาพยนตร์ ไอศกรีม ฯลฯ) จากพ่อแม่