ค่าเลี้ยงดูคือเงินที่พ่อแม่จ่ายให้กับลูก พวกเขาสามารถแต่งตั้งในกรณีของการหย่าร้างหรือในบางกรณีเมื่ออยู่ด้วยกัน
ค่าเลี้ยงดูถูกกำหนดอย่างไร
ในการหย่าร้าง เด็กยังคงอยู่กับพ่อแม่คนหนึ่ง แต่อีกคนต้องมีส่วนร่วมทั้งด้านศีลธรรมและการเงินด้วย และปัญหาของการควบคุมการชำระเงินจะตัดสินในศาล ด้วยความยินยอมร่วมกันของทั้งสองฝ่าย จึงไม่สามารถยื่นค่าเลี้ยงดูอย่างเป็นทางการได้ และผู้ปกครองคนที่สองจะให้ความช่วยเหลือตามความสมัครใจตามข้อตกลง สิ่งนี้ไม่ได้บันทึกไว้ที่ใด แต่เป็นเพียงข้อตกลงด้วยวาจา
ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยในเรื่องนี้ ปัญหาได้รับการแก้ไขผ่านศาลโดยยื่นคำร้องพิเศษและเอกสารการหย่าร้าง ตามรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าเลี้ยงดูถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง: 25% - สำหรับเด็กหนึ่งคน 33% - สำหรับสองคนและ 50% - สำหรับเด็กสามคนขึ้นไปหรือในจำนวนที่แน่นอน ตัวเลือกที่สองมักใช้ในกรณีที่รายได้ไม่สอดคล้องกันหรือไม่มีเลย ศาลกำหนดจำนวนเงินตามความสามารถด้านวัสดุของผู้ชำระเงินและคำนึงถึงความต้องการของเด็กด้วย ในขณะนี้ กำลังพิจารณาเรื่องการกำหนดการชำระเงินขั้นต่ำ
บางครั้งมีบางกรณีที่มีการยื่นค่าเลี้ยงดูในขณะที่แต่งงานอย่างเป็นทางการและอยู่ด้วยกัน ส่วนใหญ่มักเกิดขึ้นเมื่อคู่สมรสมีลูก ซึ่งเขาจ่ายค่าเลี้ยงดูแล้ว และอีกคนหนึ่งเกิดในครอบครัวใหม่และเพื่อลดการจ่ายเงินสำหรับบุตรคนแรก กล่าวคือ ไม่จ่ายหนึ่งในสี่ของเงินเดือน แต่ 16.5% (นั่นคือแบ่ง 33% ระหว่างลูกสองคน) และทำหน้าที่ค่าเลี้ยงดู
ค่าเลี้ยงดูได้รับมอบหมายให้ช่วยเหลือผู้เยาว์เช่น จนกระทั่งอายุครบ 18 ปี ในบางกรณี การจ่ายเงินจะหยุดเร็วขึ้นเมื่อเด็กสามารถทำงานได้ก่อนวัยนั้นอันเป็นผลมาจากการเริ่มต้นครอบครัวหรือได้งานทำ
เงื่อนไขการชำระเงินสามารถขยายได้ในหลายกรณี: เมื่อเด็กพิการ (ทุพพลภาพ) หรือเมื่อไม่สามารถหาเลี้ยงตัวเองได้ (ความเจ็บป่วย สถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก) ในบางกรณี (เมื่อเข้ามหาวิทยาลัยแบบเต็มเวลา) คุณสามารถเรียกชำระเงินสำหรับระยะเวลาการศึกษาได้จนกว่าเด็กจะอายุ 23 ปี
หากเด็กเป็นบุตรบุญธรรมโดยบุคคลอื่น การจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูก็หยุดลงเช่นกัน และสิทธิและภาระผูกพันทั้งหมดจะถูกโอนไปยังผู้ปกครองคนใหม่
ความรับผิดชอบในการไม่จ่ายค่าเลี้ยงดู
น่าเสียดายที่พ่อแม่บางคนไม่ยินยอมที่จะช่วยเหลือลูก มันเกิดขึ้นที่พวกเขาซ่อนการชำระเงินหรือปลอมแปลงเอกสารเพื่อลดจำนวนรายได้
หากค่าเลี้ยงดูถูกฟ้องอย่างเป็นทางการ แต่ไม่ได้รับการชำระเงินคุณต้องขึ้นศาลอีกครั้งพร้อมคำแถลงการผิดนัด แล้วปลัดอำเภอมาหาอดีตผู้ปกครองและยึดเงินที่ค้างชำระพร้อมดอกเบี้ยล่าช้า ในกรณีที่ไม่มีจำนวนเงินที่ต้องการก็สามารถชำระด้วยทรัพย์สินที่เขามีได้ ถ้าคนทำงาน ทางเลือกในการส่งจดหมายไปทำงานและหักเงินจากเงินเดือนของเขาสำหรับค่าเลี้ยงดูก็เป็นไปได้
การละเมิดซ้ำและความล่าช้าในการจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูโดยไม่มีเหตุผลร้ายแรงสามารถนำไปสู่ความรับผิดทางอาญา ดังนั้นคุณไม่ควรล้อเล่นกับเรื่องนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังช่วยลูกของคุณ