สภาพการทำงานดังกล่าวเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นอันตรายซึ่งเป็นผลมาจากระดับอันตรายเกินมาตรฐานที่กำหนดไว้ การจ่ายเงินและผลประโยชน์บังคับทั้งหมดให้กับพนักงานที่ทำงานในสถานที่ที่มีสภาพไม่แข็งแรงนั้นระบุไว้อย่างชัดเจนในกฎหมายของรัสเซีย
การประเมินสถานที่ทำงาน
ตามกฎหมาย นายจ้างต้องผ่านการรับรองสถานที่ทำงานที่มีอยู่เพื่อระบุความเป็นอันตรายของสภาพการทำงาน ขั้นตอนนี้มีค่าใช้จ่ายสูง แต่จำเป็นสำหรับทุกองค์กร หลังจากได้รับผลการรับรองดังกล่าวแล้ว นายจ้างจะต้องจัดทำรายการงานที่เป็นอันตรายทั้งหมดและอนุมัติในข้อตกลงร่วม นอกจากนี้ เอกสารนี้กำหนดผลประโยชน์และค่าชดเชยทั้งหมดที่เป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
นอกจากนี้ ข้อตกลงการจ้างงานแต่ละฉบับ (หรือสัญญา) จะต้องมีการอ้างอิงถึงข้อเท็จจริงที่ว่าสถานที่ทำงานจัดอยู่ในประเภทที่เป็นอันตราย หากการรับรองสถานที่เกิดขึ้นช้ากว่าการจ้างงานของพนักงาน บริษัท จำเป็นต้องเจรจาสัญญาจ้างใหม่
ประโยชน์ที่ได้รับจากกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ในการทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดผลประโยชน์ดังต่อไปนี้:
- การออกนมหรือผลิตภัณฑ์อาหารที่เทียบเท่าอื่นๆ เพื่อเป็นแนวทางในการรักษาโรคและป้องกันโรคแก่ผู้ปฏิบัติงาน
- การจัดหาวันหยุดพักผ่อนประจำปีและการจ่ายเงินเพิ่มเติม
- รวมสัปดาห์การทำงานสั้นลงไม่เกิน 36 ชั่วโมง
- ค่าจ้างควรสูงกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับเงินเดือนอย่างเป็นทางการที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงานปกติที่มีสภาพการทำงานที่เหมาะสม
- บำเหน็จบำนาญแรงงานพิเศษซึ่งสามารถกำหนดให้กับผู้ชายที่เคยทำงานในองค์กรในการผลิตงานใต้ดินและในสภาพการทำงานที่คล้ายคลึงกันเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีในขณะที่ผู้หญิงต้องทำงานในสภาพดังกล่าวอย่างน้อย 7, 5 ปี
เงินบำนาญพิเศษสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ ในการได้มานั้น ผู้หญิงต้องมีอายุ 45 ปี และผู้ชายอายุ 50 ปี ในขณะที่อายุงานรวมต้องมีอย่างน้อย 20 และ 15 ปี ในกรณีที่ผู้ชายอายุครบ 55 ปีและผู้หญิงอายุ 50 ปี (ในขณะที่ประสบการณ์การทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายอย่างน้อย 12, 5 และ 10 ปี) ประสบการณ์การทำงานโดยรวมของแต่ละคนควรเท่ากับ 25 และ 20 ปี.
นอกจากนี้ ผู้ประกอบการดังกล่าวจะต้องออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันที่จำเป็นอื่น ๆ รวมถึงผงซักฟอกและยาฆ่าเชื้อ
เพื่อให้ผลประโยชน์ทั้งหมดจ่ายอย่างสม่ำเสมอ แต่ละคนจำเป็นต้องสร้างกฎในการอ่านสัญญาจ้างก่อนลงนาม ในกรณีที่ละเมิดกฎหมายที่บังคับใช้ในรัสเซียเกี่ยวกับการได้รับผลประโยชน์สำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย คุณสามารถติดต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานอัยการ หรือศาลเพื่อขอความช่วยเหลือได้ตลอดเวลา