สถาปนิกเป็นอาชีพที่มีความคิดสร้างสรรค์ ดังนั้นบางคนจึงชอบทำงานคนเดียวและรวบรวมความคิดของตนเอง ตั้งแต่ภาพวาดบนกระดาษไปจนถึงอาคารที่สร้างขึ้น แต่คณะทำงานของสถาปนิกมักจะทำงานเกี่ยวกับการพัฒนาโครงการขนาดใหญ่ การตัดสินใจร่วมกัน กลุ่มดังกล่าวควรนำโดยหัวหน้าสถาปนิกที่รับผิดชอบในการดำเนินโครงการให้สำเร็จ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เฉพาะบุคคลที่มีความรู้พิเศษและประสบการณ์ที่กว้างขวางเท่านั้นที่สามารถเป็นหัวหน้าสถาปนิกของโครงการได้ เขาต้องไม่เพียงแต่สามารถออกแบบได้เท่านั้น แต่ยังต้องปกป้องการตัดสินใจออกแบบที่นำมาใช้ เพื่อประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและตรวจสอบ หัวหน้าสถาปนิกของโครงการได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการดำเนินการกำกับดูแลสถาปัตยกรรมควบคุมระยะเวลาของการพัฒนาเอกสาร พวกเขาให้บริการโซลูชั่นการออกแบบระดับเทคนิคและเศรษฐกิจ
ขั้นตอนที่ 2
ในการเป็นหัวหน้าสถาปนิก คุณต้องได้รับประสบการณ์จริงและพิสูจน์ความสามารถทางวิชาชีพของคุณในทางปฏิบัติ คุณสามารถเริ่มกิจกรรมของคุณด้วยการออกแบบวัตถุขนาดเล็กและรูปแบบสถาปัตยกรรมขนาดเล็ก อาคารเสริมแนวราบ แต่ในภายหลัง คุณจะต้องได้รับประสบการณ์ในการจัดการโครงการ การประสานงานเอกสารการทำงานที่พัฒนาขึ้นกับองค์กรลูกค้าและหน่วยงานกำกับดูแล
ขั้นตอนที่ 3
คุณจะต้องมีความรู้ในทุกขั้นตอนของกระบวนการออกแบบ เทคโนโลยีสมัยใหม่ในงานก่อสร้างและตกแต่ง แนวโน้มล่าสุดในสถาปัตยกรรม นอกจาก GOST และ SNiP ทั้งหมดที่มีอยู่ในการก่อสร้างแล้ว คุณควรทราบกฎ คำแนะนำ และแนวทางสำหรับการออกแบบอาคารและโครงสร้างประเภทต่างๆ และวัตถุประสงค์อย่างสมบูรณ์
ขั้นตอนที่ 4
หัวหน้าสถาปนิกคิดไม่ถึงโดยปราศจากความรู้และความมั่นใจในการครอบครองซอฟต์แวร์เฉพาะ - MS Office, AutoCAD, ArchiCAD คุณควรจะสามารถทำการคำนวณที่จำเป็นเพื่อควบคุมระดับทางเทคนิคและเศรษฐกิจของโซลูชันการออกแบบและสถาปัตยกรรม ปริมาณและระยะเวลาของงานก่อสร้างและการพัฒนาเอกสาร
ขั้นตอนที่ 5
ดังที่แสดงโดยการวิจัยเกี่ยวกับตลาดแรงงาน มากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนหัวหน้าสถาปนิกพูดภาษาต่างประเทศในระดับพื้นฐาน ซึ่งช่วยให้สามารถศึกษาวรรณกรรมเฉพาะทางในต้นฉบับได้ ดังนั้นความรู้ภาษาต่างประเทศจึงเป็นอีกหนึ่งข้อกำหนดสำหรับผู้ที่ใฝ่ฝันที่จะเป็นหัวหน้าสถาปนิกของโครงการ