วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

สารบัญ:

วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี
วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

วีดีโอ: วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

วีดีโอ: วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี
วีดีโอ: เมื่อนักบัญชีพพบการทุจริตค่าใช้จ่ายของหัวหน้าฝ่ายบัญชี 2024, พฤศจิกายน
Anonim

หัวหน้าฝ่ายบัญชีเป็นพนักงานเหมือนคนอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ในขณะเดียวกัน เขาเป็นหนึ่งในบุคคลสำคัญขององค์กร นอกจากนี้ตามข้อกำหนดของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบซึ่งมีอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการบัญชี"

วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี
วิธีการออกคำสั่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

จำเป็น

  • - คอมพิวเตอร์;
  • - เครื่องพิมพ์

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

พิมพ์ใบสั่งซื้อ ในนั้นคุณต้องระบุรูปแบบของเอกสารซึ่งได้รับการอนุมัติและวันที่ที่จะสะท้อนเมื่อคำชี้แจงนี้มีผลใช้บังคับ

ขั้นตอนที่ 2

ระบุชื่อเต็มขององค์กรและแบบฟอร์มทางกฎหมายขององค์กร (LLC, CJSC หรือ OJSC) ทางด้านขวาในบรรทัดเดียวกัน ให้สร้างตารางขนาดเล็กสำหรับป้อนรหัสองค์กรที่จำเป็นทั้งหมด จากนั้นกรอก ในกรณีนี้ต้องระบุรหัสต่อไปนี้: แบบฟอร์มตาม OKUD และ OKPO

ขั้นตอนที่ 3

พิมพ์ตรงกลางแผ่นโดยเบี่ยงเบนจากข้อมูลข้างต้นเล็กน้อย: "Order (order)" ถัดจากนั้นให้ทำเครื่องหมายเหตุผลสำหรับการก่อตัวของคำสั่งนี้ ตัวอย่างเช่น: "ในการจ้างพนักงาน" พื้นฐานของคำสั่งนี้ก็เหมาะสมเช่นกันหากคุณตัดสินใจที่จะจ้างบุคคลในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ขั้นตอนที่ 4

เขียนด้านล่าง: "จ้าง" ในทางกลับกัน ทางด้านขวาของบรรทัดเดียวกัน ระบุวันที่จากวัน เดือน และปีที่บริษัทสามารถจ้างพนักงานคนนี้ได้ ถัดไป ให้เขียนชื่อเต็มของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในอนาคตของบริษัทของคุณและกำหนดหมายเลขบุคลากรของเขาเอง

ขั้นตอนที่ 5

ทำเครื่องหมายหน่วยโครงสร้างที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะทำงาน ระบุตำแหน่งด้านล่าง (พิเศษ, อาชีพ). นั่นคือเขียนแบบนี้: "สำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี"

ขั้นตอนที่ 6

อธิบายเงื่อนไขการจ้างพนักงาน ที่นี่คุณสามารถเขียนได้ดังนี้: "หลังจากจบหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง" (หากมีให้) ต่อไป ให้อธิบายลักษณะงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชี หน้าที่รับผิดชอบที่เขาจะต้องปฏิบัติ ด้านล่างคุณสามารถทำเครื่องหมายข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนของพนักงานในอนาคต ตัวอย่างเช่น: "ด้วยอัตราค่าจ้าง (เงินเดือน)" และถัดจากนั้น เพียงแค่ระบุจำนวนเงินเดือนนี้ คุณสามารถป้อนข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงได้ตามดุลยพินิจของคุณ

ขั้นตอนที่ 7

โปรดทราบว่าระยะเวลาทดลองใช้งานเป็นอย่างไร หากคุณรับพนักงานโดยไม่มีช่วงทดลองงาน ให้ระบุสิ่งนี้ในลำดับด้วย

ขั้นตอนที่ 8

จดสิ่งที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสั่งซื้อ ตัวอย่างเช่น อาจเป็นสัญญาจ้างงาน ในกรณีนี้ ให้เขียนชื่อเอกสารและระบุหมายเลข

ขั้นตอนที่ 9

ใส่ลายเซ็นที่จำเป็นทั้งหมด (ของผู้จัดการและพนักงานเอง) ในกรณีนี้ พนักงานต้องลงชื่อในฟิลด์: "ฉันได้อ่านคำสั่งซื้อแล้ว" และใส่วันที่