จดหมายปะหน้าจะถูกส่งไปยังนายจ้างพร้อมกับประวัติย่อและผู้หางานหลายคนคิดว่าการเขียนจดหมายดังกล่าวเป็นการเสียเวลาเปล่า - เป็นจดหมายปะหน้าที่สามารถมีบทบาทสำคัญในการหางาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จดหมายปะหน้ามีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งเมื่อหางานบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลเฉพาะเรื่อง เมื่อสมัครตำแหน่งที่ว่าง คุณจะได้รับเชิญให้ส่งจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติย่อของคุณ โอกาสนี้ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานอาจไม่ได้ดูประวัติย่อของคุณด้วยซ้ำ แต่อาจมีการอ่านจดหมายปะหน้า
ขั้นตอนที่ 2
ไม่มีกฎเกณฑ์ที่ยากและรวดเร็วในการเขียนจดหมายปะหน้า แต่สำหรับจดหมายที่ใช้งานได้ ควรสรุปจุดแข็งทั้งหมดของคุณและเป็นตัวแทนของคุณ คุณสามารถพูดได้ว่าจดหมายปะหน้าของคุณคือประวัติย่อแบบสั้นและฟรีฟอร์มของคุณ แสดงจินตนาการของคุณเมื่อเขียนจดหมาย พยายามหลีกเลี่ยงแม่แบบและถ้อยคำที่ซ้ำซากจำเจ และนายจ้างจะสนใจผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณอย่างแน่นอน โดยเลือกคำตอบจากคำตอบที่เหมือนกันและไม่ธรรมดานับร้อย
ขั้นตอนที่ 3
อย่าลืมรวมประสบการณ์และทักษะทางวิชาชีพที่คุณได้รับ รวมทั้งคุณสมบัติส่วนตัวที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณ พยายามเลือกคุณสมบัติที่ผู้สมัครตำแหน่งนี้ต้องมีในความเห็นของคุณอย่างแน่นอน จะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะระบุว่าคุณเข้าใจปัญหาทางวิชาชีพในสาขาที่คุณกำลังมองหางานได้ดีเพียงใด สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือคุณไม่ควรเขียนประโยคขยายในหลายย่อหน้า จดหมายควรสั้นกระชับ แต่ในขณะเดียวกัน คุณก็จำได้ว่ามันเป็นน้องสาวของพรสวรรค์ที่กระชับ และคนที่มีความสามารถก็แตกต่างจากคนอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 4
คุณไม่ควรเขียนจดหมายปะหน้าเกินหนึ่งหน้า คุณควรเริ่มจดหมายโดยแนะนำตัวเองและระบุเหตุผลว่าทำไมคุณสมัครงาน จากนั้นจะมีส่วนหลักซึ่งสะท้อนถึงความสำเร็จและความสำเร็จทั้งหมดของคุณโดยสังเขป หลังจากนั้นจะมีส่วนสุดท้ายของจดหมายซึ่งคุณควรระบุข้อมูลติดต่อของคุณ