บ่อยครั้งมีสถานการณ์ที่บุคคลถูกบังคับให้ปฏิเสธข้อเสนองานที่เพิ่งได้รับ เห็นได้ชัดว่าผู้หางานรู้สึกไม่สบายใจกับเวลาและความพยายามที่ใช้ไปกับเขา แต่วิธีที่ถูกต้องในการปฏิเสธตำแหน่งนี้คืออะไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
อย่าเสียเวลา หากคุณไม่พอใจกับสถานที่ที่เสนอ คุณต้องพูดเกี่ยวกับสถานที่นั้นทันที โดยไม่ต้อง "โยน" วลีที่ว่า "ฉันจะคิดดู" แน่นอนว่าไม่มีความผิดทางอาญา แต่หลังจากนั้นไม่นานตัวแทนของบริษัทอาจติดต่อคุณและชี้แจงสิ่งที่คุณตัดสินใจ จากนั้นคุณก็จำองค์กรหรือตำแหน่งที่คุณเสนอไม่ได้ มันจะออกมาไม่สวยนัก
ขั้นตอนที่ 2
โทรหรือเขียนถึงบุคคลที่สัมภาษณ์คุณเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณ หากคุณตกลงที่จะทำเช่นนั้น คุณไม่ควรเงียบและไม่รับโทรศัพท์ บางทีบริษัทอาจหวังพึ่งคุณ หากคุณไม่สนใจสถานที่นี้บอกฉันเกี่ยวกับสถานที่นี้ แล้วคนที่ต้องการมันก็สามารถครอบครองได้ โปรดจำไว้ว่าหลังจากผ่านไประยะหนึ่งอาจมีตำแหน่งว่างใหม่ใน บริษัท นี้ที่เหมาะกับคุณ และหากคุณ "หายตัวไป" ไปแล้วหลังจากการสัมภาษณ์ คุณจะไม่ได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งที่ว่างใหม่
ขั้นตอนที่ 3
จริงใจ. คุณไม่ควรหลอกลวงบริษัทที่คุณล้มป่วยลงอย่างกะทันหันและไม่สามารถออกไปได้ หรือมีเหตุสุดวิสัยปรากฏขึ้น เป็นการดีกว่าที่จะบอกความจริงทันที - ว่าเงื่อนไขที่เสนอไม่เหมาะกับคุณ หรือว่าคุณได้งานอื่นแล้ว หรือคุณต้องการคิดเพิ่มอีกนิด
ขั้นตอนที่ 4
สุภาพมาก. ไม่ว่าในกรณีใด คุณไม่ควรหยาบคายต่อตัวแทนของบริษัท แม้ว่าบุคคลนั้นจะไม่ถูกใจคุณ แต่คุณไม่ควรแสดงให้เขาเห็นอย่างชัดแจ้ง ถ้าเพียงเพราะเหตุที่ไม่เหมาะสม และยิ่งไปกว่านั้น คุณไม่ควรทิ้ง "เป็นภาษาอังกฤษ" ไว้กลางการสัมภาษณ์ โลกนี้มีขนาดเล็ก และอาจปรากฏว่าหลังจากนั้นไม่นาน พนักงานคนนี้ก็จะทำงานให้กับบริษัทในฝันของคุณ และเมื่อพบคุณอีกครั้งในการสัมภาษณ์ ตัวเขาเองจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อที่ในที่สุดคุณจะไม่ได้รับเลือก