ขณะนี้มีจดหมายรับรองแนบมากับประวัติย่อ พวกเขามักจะรวบรวมโดยนายจ้างปัจจุบันหรือก่อนหน้านี้ บทบาทของการแนะนำครูมีความสำคัญมาก สถาบันการศึกษาต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงและมีประสบการณ์มากมาย หลังได้รับการยืนยันโดยจดหมายรับรองจากงานก่อนหน้า
จำเป็น
- - รายละเอียดของสถาบันการศึกษา ตราประทับ ตราประทับ
- - รายละเอียดงานของครู;
- - ชื่อโครงการ ความสำเร็จอื่น ๆ (ถ้ามี) ของครู
- - สมุดงานครู
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามกฎแล้วคำแนะนำสำหรับครูที่กำลังมองหางานเขียนโดยผู้อำนวยการสถาบันการศึกษา (โรงเรียน) ใน "ส่วนหัว" ของจดหมาย ให้ระบุรายละเอียดขององค์กรการศึกษา ป้อนชื่อเต็มของโรงเรียน ที่อยู่ของที่ตั้ง หากมีตราประทับที่มีรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด ให้ติดไว้
ขั้นตอนที่ 2
ตรงกลางให้เขียนชื่อเอกสารเป็นตัวพิมพ์ใหญ่ จากนั้นให้ระบุข้อมูลส่วนบุคคลของครูที่เคยทำงานที่โรงเรียนนี้ในส่วนสำคัญของจดหมาย ป้อนวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดกิจกรรมการใช้แรงงานของครูในสถาบันการศึกษาเฉพาะ (โรงเรียน, วิทยาลัย) ระบุชื่อของหลัง
ขั้นตอนที่ 3
เขียนชื่อตำแหน่งครูที่ครูได้รับมอบหมาย ตัวอย่างเช่น "ครูประถม" หรือ "ครูวิชาฟิสิกส์และดาราศาสตร์"
ขั้นตอนที่ 4
อธิบายคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญที่เขาแสดงในระหว่างที่เขาทำงานในสถาบันการศึกษาแห่งนี้ ตัวอย่างเช่น: "ในขณะที่ทำงานที่ (ระบุชื่อโรงเรียน วิทยาลัย) เขาได้พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความรับผิดชอบ มีวินัย และมีความสามารถ"
ขั้นตอนที่ 5
จากนั้น ให้เขียนรายการบทบาทงานของครูโดยสังเขป ใช้คำแนะนำสำหรับสิ่งนี้ หากครูแนะนำนวัตกรรมใด ๆ ในระหว่างการทำงาน ให้ระบุข้อเท็จจริงนี้ สังเกตการพัฒนาโครงการ ตำราเรียน หรือความสำเร็จอื่น ๆ ในคำแนะนำ หลังจะทำหน้าที่เป็นบัตรเข้าชมของครูจะดึงดูดความสนใจของหัวหน้าสถาบันการศึกษาอื่นซึ่งผู้เชี่ยวชาญรายนี้ประสงค์ที่จะทำกิจกรรมต่อไป
ขั้นตอนที่ 6
คำแนะนำสิ้นสุดลงตามกฎด้วยคำว่า: "ฉันแนะนำ (จากนั้นระบุข้อมูลส่วนบุคคลของครู) เพื่อทำงานใน (ป้อนชื่อสถาบันการศึกษาที่ต้องการจดหมายรับรอง)"
ขั้นตอนที่ 7
ในตอนท้าย ระบุตำแหน่ง นามสกุล อักษรย่อของผู้แนะนำ ตามกฎแล้วนี่คือผู้อำนวยการสถาบัน ครั้งสุดท้ายที่จะลงนามและลงวันที่ จดหมายรับรองได้รับการรับรองโดยตราประทับของโรงเรียนวิทยาลัย