งานไม่ได้เป็นเพียงตำแหน่งและเงินเดือนเท่านั้น นอกจากนี้ยังเป็นความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานซึ่งน่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกคนที่ทำผลงานได้ดี หากคุณต้องการบรรลุตำแหน่งของทีมด้วยตัวเอง คุณต้องปฏิบัติตามกฎพื้นฐานบางประการ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณต้องคำนึงถึงความคิดเห็นของผู้อื่น เนื่องจากคุณอยู่ในระบบที่เป็นองค์รวมและเหนียวแน่น ซึ่งเรียกว่าทีม แม้ว่าความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับบางสิ่งจะแตกต่างจากความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน คุณยังต้องฟังความคิดเห็นของพวกเขาอย่างรอบคอบและปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ
ขั้นตอนที่ 2
สื่อสารอย่างสันติกับเพื่อนร่วมงาน แต่อย่าไปลงน้ำ รักษาความสัมพันธ์ที่เป็นกลาง แต่มีไหวพริบและเป็นมิตรกับพนักงานของคุณ พูดเฉพาะคำที่คุณคิดว่าจำเป็น ไม่จำเป็นต้องใช้อารมณ์ที่มากเกินไปในการสื่อสาร ไม่อนุญาตให้มีความคุ้นเคย ซื่อสัตย์และซื่อสัตย์ในคำพูดและการกระทำของคุณ ที่สำคัญที่สุด เป็นตัวของตัวเองและอย่าพยายามทำให้ตัวเองดูดีขึ้นกว่าที่เป็นอยู่จริง
ขั้นตอนที่ 3
มุ่งเน้นที่ความรับผิดชอบทางวิชาชีพของคุณ ดำเนินการด้วยความทุ่มเทและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ โดยไม่ต้องพยายามย้ายงานไปบนไหล่ของคนอื่น ในขณะเดียวกัน คุณไม่ควรแบกรับภาระของปัญหาของคนอื่นกับตัวเอง ได้รับการพิสูจน์มานานแล้วว่าคนที่ยอมให้สัมปทานกับเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องและทำงานส่วนหนึ่งเพื่อพวกเขาแทบจะไม่ได้เติบโตในอาชีพการงาน ตอบสนองปานกลางอย่าเหยียบคอสิ่งที่คุณสนใจ
ขั้นตอนที่ 4
ความโรแมนติกในที่ทำงานไม่ใช่ปรากฏการณ์ที่ชัดเจน มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจได้ว่าความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกและความรักจะเป็นไปได้ในการรับใช้หรือไม่ โปรดจำไว้ว่าหัวหน้าในกรณีส่วนใหญ่มีทัศนคติเชิงลบต่อสิ่งเหล่านี้ และความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานในสถานการณ์นี้อาจประสบ
ขั้นตอนที่ 5
อย่านินทาเพื่อนร่วมงานของคุณ จำไว้ว่าความสัมพันธ์ที่ไว้ใจได้กับพนักงานมีความสำคัญกับคุณมากกว่า และไม่ต้องพูดถึงการกระทำของพวกเขากับสมาชิกคนอื่นๆ ในทีมงาน อย่าเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับความขัดแย้งและข้อพิพาทของผู้อื่น
ขั้นตอนที่ 6
หากผู้ไม่หวังดีมาทำงานที่นินทาคุณอยู่ตลอดเวลา พยายามทำให้ไม่สมดุลและเอาตัวรอดจากตำแหน่งของคุณ ให้หลีกเลี่ยงการสื่อสารกับเขาและอยู่ห่างจากเขาให้มากที่สุด อย่าเอาคำพูดและการกระทำของบุคคลดังกล่าวมาไว้ในใจ สื่อสารกับเขาอย่างเป็นมิตรในขณะที่พยายามยึดติดกับหัวข้อที่เป็นกลาง
ขั้นตอนที่ 7
คุณไม่จำเป็นต้องแยกตัวเองออกจากเพื่อนร่วมงานอย่างสมบูรณ์ สิ่งสำคัญคือต้องช่วยเหลือและสนับสนุนพวกเขาในเรื่องที่คุณสามารถให้ความช่วยเหลือที่เป็นไปได้ทั้งหมด ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทิ้งทีมไว้กับตัวเอง เพื่อให้ได้มาซึ่งความเคารพและความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงาน แต่เมื่อทำได้สำเร็จ การทำงานในแวดวงของพวกเขาจะง่ายขึ้นมาก ด้วยการสื่อสารอย่างสงบกับเพื่อนร่วมงาน การเกณฑ์ทหาร หากจำเป็น การสนับสนุนของพวกเขา คุณจะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานและบรรลุรายได้ที่สมควรได้รับ