วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน

สารบัญ:

วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน
วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน

วีดีโอ: วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน

วีดีโอ: วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน
วีดีโอ: วิธีป้องกันตัวจากหมัดหนัก 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ในกลุ่มงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้หญิง ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานไม่ได้ราบรื่นและเป็นมิตรเสมอไป บ่อยครั้ง การวางอุบายและเรื่องซุบซิบกลายเป็นความบันเทิงประเภทหนึ่งสำหรับเพื่อนร่วมงานบางคน หรือตัวตนของคุณก็ทำให้พวกเขารำคาญ คุณรู้สึกไม่ปรานีและมักทำผิดพลาด ประหม่า และหยุดรับมือกับงาน คุณต้องป้องกันตัวเองจากพนักงาน แม้ว่าพนักงานส่วนใหญ่จะต่อต้านคุณก็ตาม

วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน
วิธีป้องกันตัวจากพนักงาน

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

บ่อยครั้งสาเหตุของความเจ็บป่วยนี้คือคุณไม่สนใจงานในขั้นต้น หากคุณประมาทและเกียจคร้าน งานของคุณก็จะตกอยู่กับผู้ที่ทำหน้าที่ของตนอย่างซื่อสัตย์โดยอัตโนมัติ แต่ก็ต้องทำงานของคุณให้เสร็จด้วยเช่นกัน หากในขณะเดียวกัน คุณใช้การอุปถัมภ์ของผู้บังคับบัญชาหรือรู้วิธีแสดงตนเป็นคนบ้างาน ก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงความเจ็บป่วย พิจารณาทัศนคติของคุณต่อการทำงานอีกครั้ง

ขั้นตอนที่ 2

คุณต้องเข้าใจว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับคุณในที่ทำงานของคุณคือการปฏิบัติตามคำสั่งผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ มีเหตุผล และตรงเวลา หากคุณทำเช่นนี้ คุณจะไม่มีเวลาตอบสนองต่อหนามและการเยาะเย้ยของเพื่อนร่วมงาน เวลาสื่อสารกับพวกเขาจะลดลงและจะค่อยๆ ลืมคุณเกี่ยวกับความขัดแย้งในอดีต นอกจากนี้งานดังกล่าวจะได้รับการชื่นชมจากผู้นำของคุณอย่างไม่ต้องสงสัย ดังนั้นคุณจะอยู่ภายใต้การคุ้มครองโดยปริยายของเขาอย่างถูกต้อง

ขั้นตอนที่ 3

พยายามทำตัวเป็นกลางอยู่เสมอและอย่าปล่อยให้ตัวเองถูกลากเข้าสู่ "สงคราม" ทุกประเภท หากคุณปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมและกรุณา จะไม่มีใครมีเหตุผลที่จะปฏิบัติต่อคุณในทางไม่ดี ลดการสนทนา การคุยโม้ หรือบ่นเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณในที่ทำงาน สิ่งนี้สามารถกลายเป็นเหตุผลของความอิจฉาหรือความโกรธได้เสมอและกลายเป็นเหตุผลของคำพูดที่น่ารังเกียจ ยิ่งเพื่อนร่วมงานของคุณรู้จุดอ่อนของคุณน้อยเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งดีมากขึ้นเท่านั้น

ขั้นตอนที่ 4

ตอบสนองต่อความหยาบคายและการเยาะเย้ยของเพื่อนร่วมงานเสมอ หากคุณแสร้งทำเป็นว่าคุณละเลยไปแล้ว กรณีที่สองและสามจะไม่ทำให้คุณต้องรอ ยอมรับการท้าทายและขอคำอธิบายอย่างใจเย็น ทำให้ชัดเจนว่าคุณไม่ชอบมัน และคุณไม่ได้ตั้งใจจะนิ่งเฉย ตามกฎแล้วไม่มีใครกล้าเปิดการเผชิญหน้า

ขั้นตอนที่ 5

และอย่าลืมขอบคุณพนักงานของคุณหากมีคนใดให้ความสนใจ ช่วยเหลือคำแนะนำ แนะนำบางสิ่งบางอย่าง หรือให้บริการ แม้แต่คำว่า "ขอบคุณ" ก็จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรกับบุคคลนั้นได้ และเขาจะไม่มีวันรวมอยู่ในรายชื่อผู้ไม่หวังดีของคุณ