เบื้องหลังการสัมภาษณ์ทั้งหมด คุณได้รับการตอบรับสำหรับงานใหม่และกำลังประสบกับความตื่นเต้น คุณจะสามารถผูกมิตรกับทีมได้หรือไม่ คุณจะสามารถหาภาษากลางร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้หรือไม่? สิ่งนี้ทำให้ทุกคนกังวลเมื่อสมัครงานใหม่ โดยเฉพาะผู้ที่ลาออกจากงานเก่าเนื่องจากความขัดแย้งกับทีม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
นโยบายผู้มาใหม่ที่ถูกต้องที่สุดในทีมคือการสังเกต คุณต้องประเมินบรรยากาศโดยรวมของทีม หลักการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน ลักษณะการแต่งตัว ฯลฯ ค้นหาว่าสิ่งต่างๆ เป็นอย่างไรในช่วงพักกลางวัน - เป็นเรื่องปกติที่จะรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันหรือแยกจากเพื่อนร่วมงาน ความถี่ที่คุณสามารถออกไปสูบบุหรี่หรือไปที่ร้านที่ใกล้ที่สุด และคุณลักษณะอื่นๆ ของวันทำงานในสถานที่ใหม่ ให้ความสนใจกับรูปแบบการแต่งกายที่เป็นที่ยอมรับ ในตอนแรก คุณไม่ควรแสดงออกถึงความโดดเด่นในการเลือกชุด เนื่องจากอาจกระตุ้นทัศนคติเชิงลบของพนักงานบางคนในที่ทำงานใหม่ คุณต้องปฏิบัติตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไป หรือคุณ เสี่ยงไม่ได้ร่วมงานกันเป็นทีมใหม่
หากคุณรู้สึกไม่มั่นคงและไม่รู้ว่าจะสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานได้อย่างไรในตอนแรก ให้พิจารณาผู้นำอย่างใกล้ชิด แต่ละทีมมีผู้นำซึ่งทุกคนรับฟังความคิดเห็น การชนะความโปรดปรานของผู้นำจะทำให้คุณรวมเข้ากับทีมใหม่ได้ง่ายขึ้น
ขั้นตอนที่ 2
ตั้งแต่วันแรก พยายามรักษาระยะห่างระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงาน อย่าพยายามสร้างความสัมพันธ์ที่คุ้นเคย จนกว่าคุณจะรู้ว่าเขาเป็นใครและเป็นใคร คุณควรให้ความสำคัญกับคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ ท้ายที่สุด อย่างแรกเลย คุณคือมืออาชีพที่ฝ่ายบริหารมอบหมายงานบางอย่างให้ ทำงานของคุณอย่างถูกต้องแม่นยำและถูกเวลา - คุณจะได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานใหม่โดยไม่ได้ตั้งใจ
ขั้นตอนที่ 3
ตอนแรกอย่ายอมแพ้กับกิจกรรมองค์กร ในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ คุณสามารถเรียนรู้ความแตกต่างใหม่ๆ มากมายที่ไม่สามารถมองเห็นได้ในโหมดการทำงานปกติ อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรพักผ่อนในงานปาร์ตี้ขององค์กร คุณจะถูกจับตาดูอย่างใกล้ชิดและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะถูกนำไปเปรียบเทียบกับรุ่นก่อนของคุณอย่างต่อเนื่อง และทัศนคติแบบเหมารวมที่มีต่อเขาอาจส่งต่อถึงคุณโดยไม่ได้ตั้งใจ หากคุณรู้สึกในขณะนี้ - อย่าโต้ตอบกับความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงาน พยายามปฏิบัติต่อสิ่งนี้ด้วยความเข้าใจ
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง เมื่อเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ให้คะแนนคุณว่าเป็นพนักงานที่ดีและเป็นคนที่น่าคุยด้วย คุณสามารถเลือกเพื่อนที่มีความสนใจเหมือนกันในทีมได้ ด้วยความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จกับเพื่อนร่วมงาน ช่วงทดลองงานจะประสบความสำเร็จ และคุณจะได้รับการรับประกันว่ามีโอกาสที่จะอยู่ในงานใหม่ของคุณ