สตรีมีครรภ์ต้องค้นหาล่วงหน้าว่าใครและจะจ่ายเงินสวัสดิการของเธออย่างไรในระหว่างการลาคลอด สิ่งที่สำคัญไม่น้อยไปกว่านั้นคือคำถามเกี่ยวกับจำนวนเงินที่เธอได้รับภายใต้กฎหมายปัจจุบัน เพื่อให้การสนทนากับนายจ้างมีเนื้อหาสาระและมีเหตุผล พึงระลึกไว้เสมอว่าผลประโยชน์ทางสังคมทั้งหมดสำหรับผู้หญิงนั้นจ่ายโดยองค์กรที่เธอทำงาน จากนั้น FSS จะคืนเงินให้กับบริษัทตามจำนวนผลประโยชน์เหล่านี้
กฎหมายของรัสเซียมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและกฎสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ก็ไม่มีข้อยกเว้น มีการเปลี่ยนแปลงและแก้ไขทุกปี ดังนั้นนักบัญชีทุกคนจึงไม่สามารถตอบคำถามได้ทันทีว่าผู้หญิงที่ลาคลอดจะได้รับค่าจ้างเป็นจำนวนเท่าใด ในขณะเดียวกันรัฐรับประกันผลประโยชน์มากมายทั้งแม่และลูก จำเป็นต้องทราบรายการและลำดับของเงินคงค้างอย่างน้อยเพื่อให้เข้าใจอย่างชัดเจนว่าการชำระเงินใดที่ถึงกำหนดชำระในแต่ละกรณีและมูลค่าของเงินนั้นคืออะไร
คุณแม่ยังสาวได้ประโยชน์อะไรบ้าง?
ประการแรกจำเป็นต้องเข้าใจว่าแนวคิดของ "การลาคลอด" ไม่มีอยู่ในกฎหมายในประเทศ ซึ่งเป็นเรื่องปกติมาก สำนวนนี้มักหมายถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของสตรีที่อายุต่ำกว่า 3 ปี การลาดังกล่าวจะเริ่มในวันรุ่งขึ้นหลังจากการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรสิ้นสุดลง ในทางปฏิบัติ นี่หมายความว่าการลาคลอดของมารดามักจะเริ่มขึ้นในช่วงเวลาที่ลูกของเธออายุ 2.5 เดือน
หลังคลอดบุตร ผู้หญิงสามารถรับเงินได้หลายอย่าง:
- เงินก้อนสำหรับการคลอดบุตร
- เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจนถึงอายุ 1, 5 ปี
- เงินชดเชยรายเดือนสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี
มีประโยชน์อย่างไร?
ด้วยการชำระเงินครั้งแรกทุกอย่างชัดเจนมากหรือน้อย: จำนวนเงินก้อนแรกเกิดได้รับการแก้ไข มีการจัดทำดัชนีทุกปีเช่นในปี 2014 ค่าเผื่อ 13,741 รูเบิล 99 kopecks ดังนั้นนักบัญชีส่วนใหญ่จึงไม่มีปัญหาในการคำนวณและจ่ายเงิน
คุณสามารถขอรับเงินเลี้ยงดูบุตรได้หลังจากที่คุณมีสูติบัตร โปรดทราบว่ากำหนดเวลาในการสมัครรับเงินจำกัดอยู่ที่ 6 เดือนหลังการส่งมอบ หากก่อนทารกอายุ 6 เดือน แม่ไม่ขอรับเงินบำเหน็จ เธอจะเสียสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์
ด้วยการคำนวณและการจ่ายเบี้ยเลี้ยงที่สอง นักบัญชีบางคนอาจมีปัญหาหลายประการ ตามกฎหมายปัจจุบัน เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1 ปี 5 ปีคือ 40% ของรายได้เฉลี่ยสำหรับ 2 ปีก่อนปีลาคลอดของมารดา วงเงินสูงสุดของเบี้ยเลี้ยงในปี 2557 อยู่ที่ 17,965 รูเบิล ต่อเดือนดังนั้นจึงไม่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงที่ได้รับเงินเดือนสูงในอดีตที่จะนั่งพักผ่อน
เงินช่วยเหลือครั้งที่สามเป็นอนุสรณ์ของยุค "ยุค 90" ที่ซึ่งกฎหมายทุกประเภทถูกนำมาใช้โดยมุ่งเป้าไปที่การสนับสนุนทางสังคมของประชากรบางกลุ่ม แต่การชำระเงินสำหรับเอกสารเหล่านี้ยังไม่เพียงพอ จำนวนเงินที่จ่ายชดเชยรายเดือนไม่เปลี่ยนแปลงตั้งแต่ปี 2539 และวันนี้คือ 50 รูเบิล