เมื่อเร็วๆ นี้ นายจ้างเริ่มละเลยประมวลกฎหมายแรงงาน และมักชะลอการจ่ายเงินให้ลูกจ้าง แน่นอน ความล่าช้าใดๆ จะทำให้แผนของคุณปรับค่าสาธารณูปโภค การซื้อของชำ ฯลฯ ดังนั้น หากคุณยังไม่ได้รับชำระเงินตามจำนวนที่ถึงกำหนดชำระ คุณต้องดำเนินการทันที
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
อย่างไรก็ตาม ประมวลกฎหมายแรงงาน เช่นเดียวกับประมวลกฎหมายอาญา ระบุถึงมาตรการที่เข้มงวดหลายประการต่อหัวหน้าบริษัทในเรื่องความล่าช้าหรือการไม่จ่ายค่าจ้าง นายจ้างมีช่วงเวลาที่กำหนดซึ่งอนุญาตให้ล่าช้าได้ - 3 วัน แต่หลังจากได้รับคำเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงานทุกคนในองค์กรแล้ว
ขั้นตอนที่ 2
หากช่วงเวลานี้ผ่านไปและแผนกบัญชีไม่ได้ตั้งใจจะทำการคำนวณ ควรติดต่อหน่วยงานบริการของรัฐบาลกลางเพื่อการคุ้มครองและคุ้มครองแรงงาน คุณสามารถค้นหาว่าแผนกดังกล่าวตั้งอยู่ที่ใดในบริการข้อมูล เมื่อคุณมาพบผู้เชี่ยวชาญ ให้นำเอกสารประกอบเกี่ยวกับสถานที่ทำงานของคุณไปด้วย เช่น สัญญาการจ้างงาน
ขั้นตอนที่ 3
บางทีผู้ตรวจสอบบริการจะพยายามแก้ไขปัญหาโดยไม่ต้องเขียนข้อความและเริ่มดำเนินการทางปกครองคือโทรหา บริษัท ผู้บังคับบัญชาประพฤติตนอย่างสุภาพมากกับโครงสร้างของรัฐนี้ และพวกเขากลัวที่จะตรวจสอบในส่วนของตน ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่เจ้านายจะกำหนดระยะเวลาขั้นต่ำในการออกจำนวนเงินที่ต้องการ
ขั้นตอนที่ 4
หากผู้บริหารของคุณไม่ได้ให้ความกระจ่างในการสื่อสารกับผู้ตรวจสอบ คุณสามารถเขียนคำชี้แจงเพื่อดำเนินคดีกับเจ้าหน้าที่ได้อย่างปลอดภัย ตัวอย่างการเขียนเอกสารดังกล่าวสามารถพบได้บนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตของบริการของรัฐที่ www.gosuslugi.ru. ส่งทางไปรษณีย์หรือส่วนตัวก็ได้ ต้องตรวจสอบลูกหนี้ภายใน 10 วั
ขั้นตอนที่ 5
คุณสามารถติดต่อสำนักงานอัยการในเมืองของคุณได้ ปัญหานี้ก็อยู่ในความสามารถของพวกเขาเช่นกัน หากนายจ้างปฏิบัติต่อผู้ตรวจการแรงงานอย่างดูถูก คนในเครื่องแบบอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของเขาอย่างรุนแรงกว่า นอกจากนี้ หากบริษัทไม่จ่ายเงินให้คุณนานกว่าหนึ่งเดือน อัยการมีหน้าที่ต้องฟ้องคดีอาญาด้วยผลที่ตามมาทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณไม่ใช่คนเดียวในบริษัทที่ไม่ได้รับเงิน คุณสามารถลองหยุดงานกับทั้งทีมได้ นี่เป็นมาตรการที่รุนแรง และฝ่ายบริหารเข้าใจดีว่าหากทีมไม่มาทำงาน การหยุดทำงานขององค์กรอาจกลายเป็นเพนนี แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะทำตามขั้นตอนที่สิ้นหวังให้แจ้งนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า 5 วันทำการ
ขั้นตอนที่ 7
ศาลสามารถยุติข้อพิพาทแรงงานในการคำนวณเงินที่ค้างชำระได้ ตัวอย่างการเขียนคำชี้แจงการเรียกร้องจะถูกนำเสนอในทุกศาลแพ่งในรัสเซีย ถ้าศาลอยู่ฝ่ายคุณ ปลัดอำเภอก็จะเก็บเงินจากนายจ้าง