วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม

สารบัญ:

วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม
วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม

วีดีโอ: วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม

วีดีโอ: วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม
วีดีโอ: จัดการคำสั่งซื้อ สำหรับการสั่งซื้อที่ชำระเงินด้วยการโอนผ่านธนาคาร 2024, ธันวาคม
Anonim

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มปริมาณงานหรือการรวมกันของตำแหน่ง พนักงานควรได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการปฏิบัติงานของแรงงานบางประเภท ในการทำเช่นนี้จำเป็นต้องจัดทำข้อตกลงในสัญญากับเขาและควรได้รับคำแนะนำจากกฎหมายท้องถิ่นหรือข้อตกลงร่วมกันซึ่งระบุขนาดของเงินเดือนค่าเบี้ยเลี้ยง บนพื้นฐานของเอกสารข้างต้น คำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมจะออก

วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม
วิธีการออกคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม

จำเป็น

  • - รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;
  • - เอกสารพนักงาน
  • - รายละเอียดงาน;
  • - ข้อตกลงในสัญญา
  • - พระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่น
  • - เอกสารขององค์กร
  • - ตราประทับขององค์กร
  • - แบบสั่งจ่ายเพิ่ม

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ในแต่ละ บริษัท ตามข้อกำหนดของกฎหมายควรมีการร่างพระราชบัญญัติบรรทัดฐานในท้องถิ่นหรือข้อตกลงร่วมกันซึ่งควรกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานบางอย่างเมื่อปริมาณงานเพิ่มขึ้น การรวมกันของอาชีพ

ขั้นตอนที่ 2

ทำข้อตกลงกับพนักงานที่ควรได้รับมอบหมายให้ชำระเงินร่วม สมมติว่าในขณะที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีลาพักร้อน หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าบัญชี ซึ่งควรพิจารณาเพิ่มภาระงาน หากหน้าที่ด้านแรงงานของเขาดำเนินการโดยรองผู้อำนวยการหรือหัวหน้าวิศวกร จะเรียกว่าการรวมกัน เขียนรายการความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานในข้อตกลงเพิ่มเติมของสัญญากับพนักงานโดยทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำล่วงหน้า ระบุช่วงเวลาที่คุณควรเพิ่มปริมาณงานหรือจัดเตรียมชุดค่าผสม รับรองเอกสารพร้อมลายเซ็นของหัวหน้า บริษัท หรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ ตราประทับขององค์กรลายเซ็นของพนักงาน

ขั้นตอนที่ 3

จัดทำคำสั่งซื้อตามข้อตกลงเพิ่มเติม ในส่วนบนให้ระบุชื่อเต็มและตัวย่อของบริษัท กำหนดหมายเลขและวันที่ให้กับเอกสาร เรื่องของคำสั่งในกรณีนี้จะสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงาน (ระบุตำแหน่งของเขาตามตารางพนักงาน, นามสกุล, ชื่อย่อ) เหตุผลในการร่างเอกสารอาจเป็นการลาหยุดของพนักงาน, การเจ็บป่วย, การเดินทางเพื่อธุรกิจ

ขั้นตอนที่ 4

ในส่วนการบริหาร ระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการแต่งตั้งการชำระเงินเพิ่มเติม รายการหน้าที่แรงงานที่พนักงานจะดำเนินการ ควรระลึกไว้เสมอว่าอนุญาตให้ออกชุดค่าผสมและเพิ่มปริมาณงานได้ไม่เกินหนึ่งเดือนและต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานเท่านั้น รับรองคำสั่งด้วยลายมือชื่อกรรมการตราประทับของบริษัท ทำความคุ้นเคยกับผู้เชี่ยวชาญด้วยการชำระเงินเพิ่มเติมพร้อมเอกสาร เขาต้องลงลายมือชื่อ วันที่รู้จัก