มีความเห็นว่าแนะนำให้เปลี่ยนสถานที่ทำงานทุกสามปี แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ปฏิบัติตามกฎนี้ คนส่วนใหญ่ชอบความมั่นคงในชีวิต ทำงานในองค์กรเดียวกันมาหลายปี ได้รับเกียรติภูมิบางอย่างในหมู่พนักงาน ประสบการณ์การทำงาน หากคุณตัดสินใจที่จะทดลองเปลี่ยนงาน คุณต้องพิจารณาประเด็นต่อไปนี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณถูกย้ายในบริษัทหนึ่งจากหน่วยโครงสร้างหนึ่งไปยังอีกหน่วยหนึ่ง หัวหน้าฝ่ายบุคคลขององค์กรที่คุณสมัคร จะเขียนคำร้องไปยังชื่อหัวหน้าของบริษัทแล้วส่งไปเพื่อขออนุมัติ หลังจากที่หัวหน้าบริษัทมีมติแล้ว คำร้องจะถูกส่งโดยบุคลากรไปยังสถานที่ทำงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
หลังจากนั้นคุณไปที่ผู้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานและเขียนใบสมัครพร้อมคำขอโอนโดยระบุ บริษัท ของที่ทำงานใหม่
ขั้นตอนที่ 3
ผู้จัดการบริษัทของคุณตรวจสอบใบสมัครและกำหนดเวลาทำงานตามดุลยพินิจของเขาเอง ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเขาสามารถกำหนดเวลาได้ตั้งแต่ 14 ถึง 30 วันตามปฏิทิน
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณหางานในบริษัทอื่น ตำแหน่งใหม่สามารถทำได้ผ่านการเลิกจ้างเท่านั้น ทุกอย่างขึ้นอยู่กับข้อตกลงด้วยวาจาระหว่างคุณกับนายจ้างในที่ทำงานใหม่ เมื่อเขียนจดหมายลาออกจากงานเก่าแล้ว อย่าลืมงานบังคับ (2 สัปดาห์) ในช่วงเวลานี้ คุณมีสิทธิ์เปลี่ยนใจและถอนใบสมัครของคุณจากแผนกทรัพยากรบุคคล