เมื่อคลอดบุตร บิดามารดาคนใดคนหนึ่งมีสิทธิได้รับเงินก้อน จ่าย ณ สถานที่ทำงานและเงินทุนมาจากงบประมาณของรัฐ ในการรับเงินสงเคราะห์นี้ บิดาหรือมารดาจะต้องเขียนใบสมัครพร้อมแนบเอกสารที่จำเป็น และผู้อำนวยการขององค์กรจะออกคำสั่งให้ชำระเงิน
จำเป็น
สำเนาสูติบัตรของเด็ก, หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สองที่ระบุว่าเงินสงเคราะห์ไม่ได้รับหรือจ่ายให้เขา, หนังสือรับรองจากสำนักทะเบียน, ปากกา, เอกสารพนักงาน, เอกสาร บริษัท, ตราประทับองค์กร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เขียนคำแถลงที่ส่งถึงหัวหน้า บริษัท ของคุณในหัวของเอกสารระบุชื่อเต็มขององค์กร, นามสกุล, ชื่อ, นามสกุลของบุคคลที่หนึ่งของบริษัท, ตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่งในกรณีสืบเนื่อง ป้อนนามสกุล ชื่อ นามสกุล ตำแหน่งงาน และหน่วยโครงสร้างในกรณีสัมพันธการก
ขั้นตอนที่ 2
หลังชื่อเรื่องของเอกสาร ให้ระบุคำขอผลประโยชน์การคลอดบุตรครั้งเดียวของคุณ กรุณาลงชื่อและวันที่สมัคร แนบสำเนาสูติบัตรของบุตรของท่าน สูติบัตรแบบฟอร์ม 24 ของการเกิดบุตรสำหรับเงินก้อนที่ออกให้แก่ท่านที่สำนักทะเบียน รวมทั้งใบรับรองจากที่ทำงานของสามี (ภรรยา) ที่ระบุว่า ประโยชน์แก่เขา (เธอ) ที่ไม่สะสมหรือจ่าย เขียนนามสกุล ชื่อ นามสกุล วันเดือนปีเกิดของเด็ก
ขั้นตอนที่ 3
ผู้อำนวยการองค์กรออกคำสั่งเกี่ยวกับบุคลากรตามใบสมัคร ในส่วนหัวของเอกสาร ให้เขียนชื่อเต็มและตัวย่อของบริษัทตามเอกสารส่วนประกอบหรือนามสกุล ชื่อ นามสกุลของบุคคล หากบริษัทเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล กำหนดหมายเลขบุคลากรและวันที่ตีพิมพ์ให้กับคำสั่ง ชื่อของเอกสารสอดคล้องกับการจ่ายผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็ก
ขั้นตอนที่ 4
ฝ่ายธุรการควรระบุนามสกุล, ชื่อ, นามสกุลของพนักงานที่มีสิทธิได้รับการชำระเงินนี้, ตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่ง, ชื่อของหน่วยโครงสร้างที่ลงทะเบียน, นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล, วันที่ ของการเกิดของเด็ก เขียนขนาดของเบี้ยเลี้ยงเป็นตัวเลขอารบิก หัวหน้าบริษัทมอบหมายให้ควบคุมบุคคลที่รับผิดชอบ โดยระบุนามสกุล ชื่อย่อ ตำแหน่ง โดยปกติบุคคลนี้เป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี
ขั้นตอนที่ 5
พื้นฐานในการออกใบสั่งซื้อจะเป็นใบสมัครของคุณสำหรับการชำระเงินก้อนและเอกสารที่แนบมาด้วย ผู้อำนวยการลงนามในคำสั่งรับรองด้วยตราประทับขององค์กรและแนะนำให้คุณรู้จัก กรุณาลงชื่อ วันที่ นามสกุล และชื่อย่อ