เพื่อแทนที่พนักงานในช่วงที่ขาดงานเป็นเวลานาน นายจ้างยอมรับลูกจ้างภายใต้สัญญาจ้างงานแบบกำหนดระยะเวลา ซึ่งสรุปโดยผู้เชี่ยวชาญในระยะเวลาหนึ่งที่หัวหน้าองค์กรกำหนด สัญญาอาจถูกยกเลิกได้ แต่ถ้าสิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นจากความผิดของนายจ้างก็ถือว่าไม่มีกำหนด
จำเป็น
เอกสารพนักงาน เอกสารบริษัท แบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กระดาษ A4 ปากกา ตราประทับของบริษัท
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อลงทะเบียนลูกจ้างภายใต้สัญญาจ้างงานแบบกำหนดระยะเวลา เขาต้องเขียนใบสมัครเข้ารับตำแหน่ง ในส่วนหัวของเอกสาร ให้ป้อนชื่อบริษัท นามสกุล ชื่อย่อของบุคคลที่ 1 ของบริษัท รวมทั้งนามสกุลของคุณ ชื่อจริง นามสกุลตามเอกสารแสดงตนและที่อยู่ของ สถานที่อยู่อาศัย (รหัสไปรษณีย์, ภูมิภาค, เมือง, เมือง, ถนน, บ้านเลขที่, อาคาร, อพาร์ตเมนต์) ในเนื้อหาของใบสมัคร ระบุคำขอของคุณสำหรับการจ้างงาน ระบุชื่อตำแหน่งและหน่วยโครงสร้าง โปรดลงนามในเอกสารและวันที่ที่เขียนด้วยตนเอง ใบสมัครจะถูกส่งไปยังหัวหน้าองค์กรเพื่อพิจารณาซึ่งจะลงมติพร้อมกับวันที่และลายเซ็น
ขั้นตอนที่ 2
ผู้อำนวยการออกคำสั่งจ้างผู้เชี่ยวชาญนี้ ให้เอกสารเลขที่และวันที่ ป้อนนามสกุล ชื่อ นามสกุลของพนักงาน ตำแหน่งงาน ตามตารางการจัดพนักงาน หากคุณจ้างพนักงานในช่วงที่ไม่มีลูกจ้างลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ให้ระบุเหตุผลนี้ในเรื่องคำสั่ง ป้อนเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ซึ่งผู้เชี่ยวชาญรายนี้ควรจะได้รับการยอมรับ ทำความคุ้นเคยกับคำสั่งที่ไม่ลงลายมือชื่อ บุคคลแรกของบริษัทมีสิทธิลงนามในเอกสารการบริหารและรับรองคำสั่งด้วยตราประทับขององค์กร
ขั้นตอนที่ 3
สรุปสัญญาจ้างงานกับพนักงาน ซึ่งคุณจดสิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญา ระบุเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ซึ่งผู้เชี่ยวชาญรายนี้ได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่ง ข้อตกลงนี้ได้รับการต่ออายุโดยอัตโนมัติเว้นแต่จะสิ้นสุดลงหลังจากวันหมดอายุที่ระบุไว้ในข้อตกลง ใส่รายละเอียดบริษัท ข้อมูลพนักงาน ในส่วนของนายจ้าง ผู้อำนวยการบริษัทลงนามรับรองพร้อมตราประทับขององค์กร ในส่วนของลูกจ้าง - ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่ง ให้สัญญาหมายเลขและวันที่
ขั้นตอนที่ 4
ในสมุดงานของพนักงาน ให้จัดทำบันทึกการจ้างตามหลักเกณฑ์การเก็บสมุดงาน ในคอลัมน์ที่หนึ่งและสอง ให้ป้อนหมายเลขประจำเครื่อง วันที่เข้ารับตำแหน่งเป็นตัวเลขอารบิก ในข้อมูลเกี่ยวกับงาน ให้เขียนชื่อบริษัท ชื่อตำแหน่ง และหน่วยโครงสร้าง โดยให้ระบุวันที่และจำนวนคำสั่งจ้างผู้เชี่ยวชาญรายนี้